வணிகம்
8வது ஊதியக் குழு: 65 வயதிலேயே கூடுதல் ஓய்வூதியம் கிடைக்குமா? மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களின் முக்கிய கோரிக்கை!
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு முக்கியமான தகவல் வெளியாகியுள்ளது. 8வது மத்திய ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) தனது ஆலோசனைகளைத் தொடர்ந்து மேற்கொண்டு வரும் நிலையில், தேசிய கூட்டு ஆலோசனைக் குழுவின் (NC-JCM) ஊழியர் தரப்பு, ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான வயது அடிப்படையிலான புதிய ஓய்வூதிய கட்டமைப்பை முன்மொழிந்துள்ளது.
தற்போது, மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 80 வயதை எட்டிய பிறகே கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. ஆனால், வாழ்க்கைச் செலவுகள் மற்றும் மருத்துவத் தேவைகள் 65 வயதிலிருந்தே அதிகரிக்கத் தொடங்குவதால், கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் வயது வரம்பை குறைக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை நீண்ட காலமாக வலியுறுத்தப்பட்டு வருகிறது.
முழு ஓய்வூதியத்தை 67% ஆக உயர்த்த கோரிக்கை
8வது ஊதியக் குழுவிடம் அளிக்கப்பட்ட மனுவில், தற்போதைய 50 சதவீத ஓய்வூதிய முறையை மாற்றி, கடைசியாக பெற்ற ஊதியத்தின் (Last Pay Drawn – LPD) 67 சதவீதம் அல்லது கடைசி 10 மாத சராசரி ஊதியத்தின் 67 சதவீதம் (எது அதிகமோ அது) வழங்கப்பட வேண்டும் என ஊழியர் தரப்பு கோரிக்கை விடுத்துள்ளது.
இதன் மூலம் ஓய்வுபெற்ற பிறகும் ஒரு குடும்பம் கண்ணியமான வாழ்க்கை நடத்த தேவையான வருமானம் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
தற்போது வழங்கப்படும் கூடுதல் ஓய்வூதியம்
தற்போதைய விதிகளின்படி, 80 வயதை கடந்த மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வயதின் அடிப்படையில் கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.
| வயது | கூடுதல் ஓய்வூதியம் |
|---|---|
| 80 வயது | 20% |
| 85 வயது | 30% |
| 90 வயது | 40% |
| 95 வயது | 50% |
| 100 வயது | 100% |
65 வயதிலிருந்தே கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்க புதிய முன்மொழிவு
நாடாளுமன்ற நிலைக்குழுவின் பரிந்துரையை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஊழியர் தரப்பு புதிய வயது அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய கட்டமைப்பை முன்வைத்துள்ளது.
| வயது | முன்மொழியப்பட்ட ஓய்வூதியம் |
|---|---|
| 65 வயது | கடைசியாக பெற்ற ஊதியத்தின் 70% |
| 70 வயது | 75% |
| 75 வயது | 80% |
| 80 வயது | 85% |
| 85 வயது | 90% |
| 90 வயது | 100% |
இந்த பரிந்துரை அமல்படுத்தப்பட்டால், தற்போதைய 80 வயது வரம்பு 65 வயதாக குறைக்கப்படும் வாய்ப்பு உருவாகலாம். இதன் மூலம் லட்சக்கணக்கான ஓய்வூதியதாரர்கள் நேரடியாக பயனடைவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
குடும்ப ஓய்வூதியத்திலும் மாற்றம்?
தற்போது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் குடும்ப ஓய்வூதியம், அடிப்படை ஓய்வூதியத்தின் 30 சதவீதமாக உள்ளது. இதை 50 சதவீதமாக உயர்த்த வேண்டும் என்றும் ஊழியர் தரப்பு கோரிக்கை வைத்துள்ளது.
மேலும், உயர்த்தப்பட்ட குடும்ப ஓய்வூதியம் பெறும் காலவரம்பை தற்போதைய முறையை விட நீட்டித்து 70 வயது வரை வழங்க வேண்டும் என்ற பரிந்துரையும் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது.
“ஓய்வூதியம் ஒரு உரிமை”
தங்கள் மனுவில், ஓய்வூதியம் என்பது அரசு வழங்கும் கருணைத் தொகை அல்ல என்றும், அது ஒரு அடிப்படை உரிமை என்றும் ஊழியர் தரப்பு வலியுறுத்தியுள்ளது. இதற்காக உச்ச நீதிமன்றத்தின் புகழ்பெற்ற “நகாரா தீர்ப்பு” உள்ளிட்ட பல தீர்ப்புகள் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளன.
மேலும், 2026 ஜனவரி 1-க்கு முன்பும் பின்னரும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கிடையே எந்தவித பாகுபாடும் இருக்கக்கூடாது என்றும், 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் சமமாக பொருந்த வேண்டும் என்றும் கோரப்பட்டுள்ளது.
என்ன எதிர்பார்க்கலாம்?
8வது ஊதியக் குழுவின் இறுதி பரிந்துரைகள் இன்னும் வெளியாகவில்லை. இருப்பினும், 65 வயதிலிருந்தே கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுவாக முன்வைக்கப்பட்டுள்ளதால், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சாதகமான முடிவு வரலாம் என்ற எதிர்பார்ப்பு அதிகரித்துள்ளது.
