வணிகம்
8வது ஊதியக் குழு: ‘குடும்ப அலகு’ உயர்ந்தால் அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் அதிகரிக்குமா? புதிய எதிர்பார்ப்பு!
Published
3 மணி நேரங்கள் agoon
By
Poovizhi
8வது ஊதியக் குழுவில் ‘குடும்ப அலகு’ ஏன் முக்கியம்? அரசு ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வில் பெரிய தாக்கம் ஏற்படுத்தும் காரணி!
8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) தொடர்பான எதிர்பார்ப்புகள் நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகின்றன. இதுவரை அரசு ஊழியர்களின் கவனம் பெரும்பாலும் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor) மீதே இருந்த நிலையில், தற்போது ‘குடும்ப அலகு’ (Family Unit) என்ற முக்கியமான அம்சமும் கவனத்தை ஈர்த்து வருகிறது. இந்த அளவீட்டில் மாற்றம் ஏற்பட்டால், அரசு ஊழியர்களின் குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் ஏற்படலாம் என்ற எதிர்பார்ப்பு நிலவுகிறது.
‘குடும்ப அலகு’ என்றால் என்ன?
ஊதியக் குழுக்கள், அரசு ஊழியர் ஒருவரின் குடும்பத்தின் அத்தியாவசிய வாழ்க்கைச் செலவுகளை மதிப்பிடுவதற்காக பயன்படுத்தும் முக்கியமான அளவுகோல்தான் குடும்ப அலகு. குடும்பத்தை பராமரிக்க தேவையான குறைந்தபட்ச செலவை கணக்கிட்டு, அதனை அடிப்படையாகக் கொண்டு குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.
7வது ஊதியக் குழுவில் பயன்படுத்தப்பட்ட குடும்ப அலகு
7வது ஊதியக் குழு தனது பரிந்துரைகளில் 3.0 குடும்ப அலகை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இந்த கணக்கீடு பொதுவாக ஒரு அரசு ஊழியர், அவரது துணைவர் மற்றும் இரண்டு குழந்தைகள் அடங்கிய குடும்பத்தை கருத்தில் கொண்டு செய்யப்பட்டதாகும்.
ஆனால், இந்த கணக்கீட்டில் வயதான பெற்றோர் போன்ற சார்ந்திருக்கும் குடும்ப உறுப்பினர்களின் செலவுகள் முழுமையாக சேர்க்கப்படவில்லை என்ற விமர்சனங்கள் இருந்தன.
8வது ஊதியக் குழுவில் என்ன கோரிக்கை?
மத்திய அரசு ஊழியர் சங்கங்கள், தற்போதைய குடும்பச் சூழலை கருத்தில் கொண்டு குடும்ப அலகை 3.0-இல் இருந்து 5.0 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தி வருகின்றன. வயதான பெற்றோர், கூடுதல் குடும்பப் பொறுப்புகள் மற்றும் அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகளையும் கணக்கில் கொள்ள வேண்டும் என்பதே இந்த கோரிக்கையின் நோக்கமாகும்.
சம்பளத்தில் என்ன தாக்கம் ஏற்படும்?
8வது ஊதியக் குழு குடும்ப அலகின் அளவை உயர்த்த பரிந்துரைத்தால், குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைச் செலவுக்கான மதிப்பீடும் அதிகரிக்கும். அதன் விளைவாக, குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியமும் உயர வாய்ப்பு உள்ளது.
அடிப்படை ஊதியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டே அனைத்து ஊதிய நிலைகளும் நிர்ணயிக்கப்படுவதால், இந்த மாற்றம் அமல்படுத்தப்பட்டால் பல்வேறு நிலைகளில் பணியாற்றும் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளத்திலும் கணிசமான உயர்வு ஏற்படலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இருப்பினும், குடும்ப அலகு தொடர்பான இறுதி முடிவு மற்றும் சம்பள திருத்தம் குறித்து 8வது ஊதியக் குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ பரிந்துரைகள் வெளியான பிறகே தெளிவான தகவல் கிடைக்கும்.
J. Poovizhi is the Senior Sub Editor at BhoomiToday.com, with a B.A. in English from Thiruvalluvar University. She brings extensive expertise in Employment News, Astrology, and Devotional Content, delivering insightful and well-researched articles to readers. With a keen eye for detail and a passion for diverse subjects, Poovizhi ensures content quality that resonates with a wide audience.

You may like

ஜூலை 2026 டிஏ உயர்வு: 3% அகவிலைப்படி அதிகரிக்க வாய்ப்பு… AICPI-IW தரவால் வலுப்பெற்ற கணிப்பு!

8வது ஊதியக் குழு: ₹18,000 அடிப்படை சம்பளம் ₹37,800 ஆகுமா? ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர் குறித்து புதிய தகவல்!

8வது ஊதியக் குழு: ‘குடும்ப யூனிட்’ மாற்றம் வந்தால் அரசு ஊழியர்களுக்கு 50% வரை சம்பள உயர்வு சாத்தியமா?

8வது ஊதியக் குழுவில் அகவிலைப்படி கணக்கீடு மாறுமா? அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் முக்கிய கோரிக்கை!

8வது ஊதியக் குழு: சில அதிகாரிகளுக்கு ரூ.90 லட்சம் அரியர் கிடைக்குமா? முழு கணக்கீடு மற்றும் உண்மை நிலை!

8வது ஊதியக் குழு: பணிக்கொடை உச்சவரம்பு ரூ.50 லட்சமாக உயருமா? அரசு ஊழியர்கள் வைத்துள்ள முக்கிய கோரிக்கைகள்!
















