தனியார் ஊழியர்களுக்கு ரூ.15,000 இலவச ஊக்கத்தொகை: மத்திய அரசின் PMVBRY திட்டம் பற்றி தெரியுமா?

தனியார் துறையில் முதல் முறையாக வேலைக்குச் சேரும் இளைஞர்களுக்கு மத்திய அரசு ரூ.15,000 வரை ஊக்கத்தொகை வழங்கும் புதிய திட்டத்தை செயல்படுத்தி வருகிறது. பிரதான் மந்திரி விக்சித் பாரத் ரோஸ்கர் யோஜனா (PMVBRY) என்ற இந்தத் திட்டம், ஒழுங்குமுறை வேலைவாய்ப்புகளை அதிகரிப்பதற்கும் இளைஞர்களை முறையான பணியமைப்புக்குள் கொண்டு வருவதற்கும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் தகுதியுள்ள முதல் முறையாக வேலைக்குச் சேரும் ஊழியர்கள் ஒரு மாத ஊதியத்திற்கு சமமான தொகையை, அதிகபட்சமாக ரூ.15,000 வரை பெற முடியும்.

PMVBRY திட்டம் என்றால் என்ன?

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) என்பது வேலைவாய்ப்பை ஊக்குவிக்கும் Employment Linked Incentive (ELI) திட்டமாகும். இந்தத் திட்டம் ஆகஸ்ட் 1, 2025 முதல் ஜூலை 31, 2027 வரை உருவாக்கப்படும் புதிய வேலைவாய்ப்புகளுக்கு பொருந்தும்.

இந்தத் திட்டத்தை Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) செயல்படுத்துகிறது. ரூ.99,446 கோடி நிதி ஒதுக்கீட்டுடன் மத்திய அமைச்சரவை இதற்கு ஒப்புதல் வழங்கியுள்ளது.

யாருக்கு ரூ.15,000 கிடைக்கும்?

திட்டத்தின் Part-A பிரிவின் கீழ் முதல் முறையாக EPFO-வில் பதிவு செய்யப்படும் ஊழியர்கள் ஊக்கத்தொகை பெறலாம்.

தகுதிகள்:

• முதல் முறையாக EPFO-வில் பதிவு செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும்.
• ஆகஸ்ட் 1, 2025 முதல் ஜூலை 31, 2027 வரை வேலைக்குச் சேர்ந்திருக்க வேண்டும்.
• மாத மொத்த சம்பளம் ரூ.1 லட்சத்திற்குள் இருக்க வேண்டும்.
• குறிப்பிட்ட காலம் தொடர்ந்து பணியில் இருக்க வேண்டும்.

இந்தத் திட்டம் குறிப்பாக தனியார் மற்றும் ஒழுங்குமுறை நிறுவனங்களில் பணியில் சேரும் புதிய ஊழியர்களுக்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

அரசு ஊழியர்களுக்கு ஏன் இந்தச் சலுகை இல்லை?

அரசு ஊழியர்கள் பொதுவாக EPF திட்டத்தில் இடம்பெறுவதில்லை. அவர்கள் GPF (General Provident Fund) அல்லது NPS (National Pension System) திட்டங்களின் கீழ் இருப்பதால் PMVBRY திட்டத்திற்கு தகுதி பெறமாட்டார்கள்.

ஊக்கத்தொகை எப்படி வழங்கப்படும்?

தகுதியான ஊழியர்களின் ஆதார் இணைக்கப்பட்ட வங்கிக் கணக்கிற்கு Direct Benefit Transfer (DBT) முறையில் இரண்டு தவணைகளாக பணம் அனுப்பப்படும்.

முதல் தவணை:

• தொடர்ந்து 6 மாதங்கள் பணிபுரிந்த பிறகு வழங்கப்படும்.

இரண்டாவது தவணை:

• 12 மாதங்கள் தொடர்ந்து பணிபுரிந்த பிறகு வழங்கப்படும்.
• நிதி கல்வி (Financial Literacy) பயிற்சியை வெற்றிகரமாக முடித்திருக்க வேண்டும்.

இரண்டாவது தவணையின் ஒரு பகுதி சேமிப்பு திட்டத்தில் முதலீடு செய்யப்படும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனங்களுக்கும் சலுகை

இந்தத் திட்டத்தில் ஊழியர்கள் மட்டுமல்லாமல், புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் நிறுவனங்களும் ஊக்கத்தொகை பெறலாம்.

ஒவ்வொரு தகுதியான ஊழியருக்கும் மாதந்தோறும்:

• ரூ.1,000 முதல்
• ரூ.3,000 வரை

நிறுவனங்களுக்கு ஊக்கத்தொகை வழங்கப்படும்.

Face Authentication கட்டாயம்

PMVBRY திட்டத்தின் பலன்களைப் பெற புதிய EPFO உறுப்பினர்கள் அனைவரும் Face Authentication Technology (FAT) மூலம் UAN சரிபார்ப்பை மேற்கொள்ள வேண்டும்.

இந்தச் சரிபார்ப்பு வெற்றிகரமாக நிறைவேறாவிட்டால் திட்டத்தின் கீழ் எந்தப் பலனும் வழங்கப்படாது என EPFO தெரிவித்துள்ளது.

எந்த காரணங்களால் சலுகை கிடைக்காமல் போகலாம்?

நிறுவனங்கள் EPF பங்களிப்புகளை சரியான நேரத்தில் செலுத்த வேண்டும். மேலும் Electronic Challan-cum-Return (ECR) அறிக்கைகளை காலவரையறைக்குள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

ECR தாக்கல் செய்யாதது அல்லது EPF தொகையை தாமதமாக செலுத்துவது போன்ற காரணங்களால் ஊழியர்களின் ஊக்கத்தொகை தடைப்பட வாய்ப்பு உள்ளது.

ஏற்கனவே லட்சக்கணக்கானோர் பயன்

தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தகவலின்படி, 2025 இறுதிக்குள்:

• 20.7 லட்சத்திற்கும் அதிகமான முதல் முறையாக வேலைக்குச் சேர்ந்த ஊழியர்கள் பயனடைந்துள்ளனர்.
• 2.35 லட்சத்திற்கும் அதிகமான நிறுவனங்கள் PMVBRY தளத்தில் பதிவு செய்துள்ளன.

மொத்தத்தில், தனியார் துறையில் முதல் முறையாக வேலைக்குச் சேரும் இளைஞர்களுக்கு ரூ.15,000 வரை நிதி உதவி வழங்கும் இந்த PMVBRY திட்டம், வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்தையும் முறையான பணியமைப்பையும் ஊக்குவிக்கும் முக்கிய முயற்சியாக கருதப்படுகிறது. இதற்கான தகுதிகள் இருந்தால், EPFO பதிவு மற்றும் DBT வசதிகளை சரியாக உறுதி செய்து இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.