8வது ஊதியக் குழுவின் செயல்பாட்டு தேதி ToR-இல் இல்லை – அரசு ஒருதலைப்பட்ச முடிவு எடுக்குமா?

மத்திய அரசு சமீபத்தில் 8வது ஊதியக் குழுவிற்கான பரிந்துரை விதிமுறைகள் (Terms of Reference – ToR) வெளியிட்டது. ஆனால் அதில் முக்கியமான தகவல் ஒன்று காணாமல் போயுள்ளது – அதாவது, குழுவின் பரிந்துரைகள் எப்போது செயல்படுத்தப்படும் என்பதை குறிப்பிடவில்லை. இதனை முன்னிட்டு, அகில இந்திய பாதுகாப்பு ஊழியர் கூட்டமைப்பு (AIDEF) தனது கவலைையை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.

📅 ToR-இல் “செயல்பாட்டு தேதி” இல்லை

AIDEF, நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமனுக்கு எழுதிய கடிதத்தில், 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் எந்த தேதியிலிருந்து அமலுக்கு வரும் என்பதை ToR-இல் குறிப்பிடாதது குறித்து எதிர்ப்பு தெரிவித்துள்ளது.
பொதுவாக, ஒவ்வொரு 10 ஆண்டுகளுக்கும் ஒருமுறை ஊதியக் குழு பரிந்துரைகள் அமல்படுத்தப்படும் என்பது கடந்த பல தசாப்தங்களாக நடைமுறையில் உள்ளது. ஆனால் இப்போது அந்த நடைமுறையில் மாற்றம் வரலாம் என கூட்டமைப்பு அச்சம் தெரிவித்துள்ளது.

முந்தைய 7வது ஊதியக் குழுவின் ToR-இல், அதன் பரிந்துரைகள் 1 ஜனவரி 2016 முதல் அமலுக்கு வரும் என்று தெளிவாகக் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தது. ஆனால் 8வது ஊதியக் குழுவின் ToR-இல் அத்தகைய தேதி பற்றிய எந்தவொரு குறிப்பும் இல்லாதது, அரசு ஒருதலைப்பட்சமாக செயல்படுத்தும் தேதியை முடிவு செய்யும் எண்ணத்தை வெளிப்படுத்துவதாக அமைப்பு கூறியுள்ளது.

💬 AIDEF-இன் கருத்து

AIDEF தனது அறிக்கையில், “மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஊதிய திருத்தம் 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை நடைபெறும் என்பது நிறுவப்பட்ட நடைமுறையாகும். 8வது ஊதியக் குழுவும் இதனை பின்பற்ற வேண்டும்” என வலியுறுத்தியுள்ளது.

அது மட்டுமல்லாது, 8வது ஊதியக் குழுவின் ToR முந்தைய (7வது) குழுவிலிருந்து முற்றிலும் வேறுபட்டதாக இருப்பதாகவும், இது ஊழியர்களிடையே குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும் தெரிவித்துள்ளது. எனவே, ToR-ஐ மறுவரைவு செய்ய வேண்டுமென AIDEF நிதியமைச்சரிடம் கோரியுள்ளது.

📜 முந்தைய ஊதியக் குழுக்களின் செயல்பாட்டு தேதிகள்

இத்தகவல்களின் அடிப்படையில், 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 1 ஜனவரி 2026 முதல் அமலாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறதாலும், இதை அரசு இன்னும் உறுதிப்படுத்தவில்லை.