8வது ஊதியக் குழு அப்டேட்: பரிந்துரைகள் சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடு மீண்டும் நீட்டிப்பு! அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கிய தகவல்

8வது ஊதியக் குழு: பரிந்துரைகள் சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடு மீண்டும் நீட்டிப்பு – அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கிய அறிவிப்பு

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு முக்கியமான தகவல் வெளியாகியுள்ளது. 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவிற்கு (8th Central Pay Commission) ஊழியர்கள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் பல்வேறு அமைப்புகள் தங்களது கோரிக்கைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு மீண்டும் ஒருமுறை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது.

இது இரண்டாவது முறையாக வழங்கப்பட்டுள்ள கால நீட்டிப்பாகும். இறுதி அறிக்கையை தயாரிப்பதற்கு முன், அனைத்து தரப்பினரின் கருத்துகளையும் பெறும் நோக்கில் இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

புதிய இறுதி தேதி அறிவிப்பு

8வது ஊதியக் குழுவுக்கான பரிந்துரைகள் மற்றும் கருத்துக்களை சமர்ப்பிக்கும் செயல்முறை 2026 மார்ச் 5 அன்று தொடங்கப்பட்டது. முதலில் ஏப்ரல் 30 வரை காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்பட்டிருந்தது. பின்னர் அது மே 31 வரை நீட்டிக்கப்பட்டது.

தற்போது, மேலும் ஒரு முறை கால அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ள நிலையில், புதிய இறுதித் தேதி 2026 ஜூன் 15 என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஏன் இந்த நீட்டிப்பு?

பல்வேறு ஊழியர் சங்கங்கள், அரசு ஊழியர் அமைப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் சங்கங்கள் தங்களது கோரிக்கைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை விரிவாக சமர்ப்பிக்க கூடுதல் அவகாசம் கோரியிருந்தன. இதனை கருத்தில் கொண்டு, ஊதியக் குழு இந்த முடிவை எடுத்துள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்பு என்ன?

8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் மூலம் அடிப்படை ஊதிய உயர்வு, ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மாற்றம், ஓய்வூதிய உயர்வு மற்றும் பல்வேறு சலுகைகளில் மாற்றங்கள் ஏற்படும் என அரசு ஊழியர்கள் எதிர்பார்த்து வருகின்றனர்.

மேலும், திருத்தப்பட்ட ஊதிய அமைப்பு 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுவதால், நடைமுறைக்கு வரும் நாள் வரை ஊழியர்களுக்கு கணிசமான அளவில் அரியர் (Arrears) தொகை கிடைக்க வாய்ப்புள்ளது.

இறுதி முடிவுக்காக காத்திருக்கும் லட்சக்கணக்கானோர்

8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் சுமார் 50 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 65 லட்சத்திற்கும் அதிகமான ஓய்வூதியதாரர்களின் வாழ்க்கையில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். எனவே, இந்தக் குழுவின் இறுதி அறிக்கையை அனைவரும் ஆவலுடன் எதிர்பார்த்து வருகின்றனர்.

காலக்கெடு நீட்டிப்பு ஊழியர் அமைப்புகளுக்கு கூடுதல் வாய்ப்பை வழங்கினாலும், இறுதி அறிக்கை மற்றும் அமலாக்கத்தில் சிறிய தாமதம் ஏற்படக்கூடும் என்ற கருத்தும் நிபுணர்கள் மத்தியில் நிலவுகிறது.