வணிகம்
8வது சம்பள ஆணையம்: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு சம்பள உயர்வு? – ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரில் பெரிய மாற்றம்!
8வது சம்பள ஆணையம் (8th Pay Commission): மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான ஊதிய உயர்வு எவ்வளவு? – ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரில் முக்கிய தீர்மானம்!
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் பல மாதங்களாக எதிர்பார்த்திருந்த செய்தி வெளியாகியுள்ளது. 8வது சம்பள ஆணையம் (8th Pay Commission) குறித்து மத்திய அரசு அறிவிப்பு வெளியிட்டுள்ளது. இதன் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களின் பெயர்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளதால், சம்பள உயர்வுக்கான பணிகள் விரைவில் தொடங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இப்போது அனைவரது கவனமும் ஊதிய உயர்வின் மீதிலேயே உள்ளது. புதிய சம்பளம் எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படும் என்பது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor) என்பதையே சார்ந்துள்ளது.
💰 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்பது, தற்போதைய அடிப்படை சம்பளத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையால் பெருக்கி புதிய அடிப்படை சம்பளத்தை கணக்கிடும் அளவுகோல் ஆகும். இது தற்போதைய 7வது சம்பள ஆணையத்தில் 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
8வது சம்பள ஆணையத்தில் இது 2.0 முதல் 3.0 வரை இருக்கும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, தற்போது ₹35,000 அடிப்படை சம்பளம் பெற்றுவரும் ஊழியரின் சம்பளம், 2.57 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அடிப்படையில் ₹89,950 ஆகும்.
அதேபோல், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 3.0 ஆக உயர்ந்தால், புதிய அடிப்படை சம்பளம் ₹1,05,000 வரை செல்லலாம்.
📈 ₹45,000 சம்பளம் பெறுவோருக்கு உயர்வு எவ்வளவு?
தற்போது மொத்தம் ₹45,000 சம்பளம் பெறும் ஒருவரின் அடிப்படை சம்பளம் ₹18,000 என்று வைத்துக் கொண்டால், 8வது சம்பள ஆணையத்தில் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 3.0 ஆக உயர்ந்தால், புதிய அடிப்படை சம்பளம் ₹54,000 ஆகும்.
இதனுடன் பிற கொடுப்பனவுகள் (DA, HRA, Allowances) சேர்த்தால், மொத்த சம்பளம் ₹78,000 முதல் ₹85,000 வரை செல்லலாம். இதனால் மாதந்தோறும் ₹30,000 முதல் ₹40,000 வரை உயர்வு கிடைக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது.
🏛️ அரசின் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை:
8வது சம்பள ஆணையம் ஊழியர்களின் தற்போதைய ஊதிய அளவையும், எதிர்கால தேவைகளையும் கணக்கில் கொண்டு முழுமையான பரிந்துரைகளை உருவாக்க உள்ளது. அதன்படி மத்திய அரசு இறுதி முடிவை எடுக்கும்.
