EPFO உறுப்பினர்களுக்கு முக்கிய தகவல்: PF பணம் எப்போது எடுக்கலாம்? ரூ.2 கோடி ஓய்வுக்கால நிதி உருவாக்குவது எப்படி?

ஊழியர்களின் ஓய்வுக்கால நிதி பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் முக்கிய சேமிப்புத் திட்டங்களில் ஒன்றாக ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) திட்டம் கருதப்படுகிறது. இந்த திட்டம் EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. இதில் ஊழியரும், நிறுவனமும் மாதந்தோறும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை பங்களிப்பாக செலுத்துகின்றனர்.

EPF பங்களிப்பு எப்படி செயல்படுகிறது?

EPF திட்டத்தில், ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் அகவிலைப்படியின் 12 சதவீதம் பங்களிப்பாக செலுத்தப்படுகிறது.

• ஊழியர் செலுத்தும் 12% தொகை முழுவதுமாக EPF கணக்கில் சேர்க்கப்படும்.
• நிறுவனத்தின் பங்களிப்பில்:
  • 3.67% EPF கணக்கில் செலுத்தப்படும்.
  • 8.33% EPS (Employee Pension Scheme) கணக்கிற்கு மாற்றப்படும்.

இந்த EPS தொகை, ஓய்வுபெற்ற பிறகு மாதாந்திர ஓய்வூதியமாக வழங்க பயன்படுகிறது.

EPF வட்டி மற்றும் வரிச் சலுகை

தற்போது EPF சேமிப்புக்கு ஆண்டுக்கு 8.25% வட்டி வழங்கப்படுகிறது. இந்த வட்டி விகிதம் ஆண்டுதோறும் பரிசீலிக்கப்பட்டு மாற்றப்படலாம்.

மேலும், EPF-இல் செலுத்தப்படும் பங்களிப்பு மற்றும் அதற்கான வட்டி வருமானத்திற்கு குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் வரிச் சலுகைகளும் கிடைக்கின்றன.

UAN என்றால் என்ன?

EPFO உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் 12 இலக்க தனிப்பட்ட எண் தான் UAN (Universal Account Number). வேலை மாறினாலும், இந்த எண்ணின் மூலம் அனைத்து PF கணக்குகளையும் ஒருங்கிணைத்து நிர்வகிக்க முடியும்.

PF பணத்தை எப்போது திரும்பப் பெறலாம்?

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் EPF பணத்தை திரும்பப் பெறலாம்:

• ஓய்வுபெறும் போது
• வேலையை விட்டு வெளியேறும் போது
• நீண்டகால வேலையின்மை
• மருத்துவ அவசரத் தேவைகள்
• வீடு கட்டுதல் அல்லது வாங்குதல்
• கல்வி மற்றும் திருமண செலவுகள்

PF பணம் எடுக்க தேவையான ஆவணங்கள்

PF தொகையை பெற விண்ணப்பிக்கும் போது:

• UAN எண்
• அடையாளச் சான்று
• முகவரிச் சான்று
• வங்கிக் கணக்கு விவரங்கள்
• IFSC குறியீடு
• ரத்து செய்யப்பட்ட காசோலை (Cancelled Cheque)

ஆகியவை தேவைப்படும்.

யார் EPF-க்கு தகுதியானவர்கள்?

20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு EPF கட்டாயமாகும்.

பொதுவாக ரூ.15,000 வரை அடிப்படை சம்பளம் பெறும் ஊழியர்கள் EPF திட்டத்தில் சேர தகுதியுடையவர்களாக கருதப்படுகின்றனர்.

EPF மூலம் ரூ.2 கோடி ஓய்வுக்கால நிதி உருவாக்க முடியுமா?

நீண்டகால சேமிப்பின் மூலம் EPF கணக்கில் பெரிய அளவிலான ஓய்வுக்கால நிதியை உருவாக்க முடியும்.

உதாரணமாக:

• மாத அடிப்படை சம்பளம்: ரூ.27,700
• முதலீடு தொடங்கும் வயது: 25
• ஆண்டு சம்பள உயர்வு: 5%
• EPF வட்டி: 8.25%
• முதலீட்டு காலம்: 35 ஆண்டுகள்

இந்த அடிப்படையில்:

• மொத்த பங்களிப்பு: ரூ.49,91,779
• வட்டி வருமானம்: ரூ.1,50,67,561
• முதிர்வுத் தொகை: ரூ.2,18,43,497

என ரூ.2 கோடிக்கும் அதிகமான ஓய்வுக்கால நிதியை உருவாக்க முடியும்.

EPS ஓய்வூதியம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது?

EPS ஓய்வூதியம் பின்வரும் சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது:

ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதியத்திற்குரிய சம்பளம் × பணிக்காலம்) ÷ 70

உதாரணமாக:

• சராசரி சம்பளம்: ரூ.15,000
• பணிக்காலம்: 10 ஆண்டுகள்

என்றால்,

(15,000 × 10) ÷ 70 = ரூ.2,143

அதாவது 58 வயதுக்குப் பிறகு மாதந்தோறும் ரூ.2,143 ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்.

பணிக்காலம் அதிகரிக்கும் போது, ஓய்வூதியத் தொகையும் அதிகரிக்கும்.

EPF உறுப்பினர்கள் கவனிக்க வேண்டியது

EPF என்பது வெறும் சேமிப்புத் திட்டம் மட்டுமல்ல; ஓய்வுக்கால நிதி பாதுகாப்பையும், ஓய்வூதிய வசதியையும் வழங்கும் முக்கிய திட்டமாகும். தொடர்ந்து பங்களிப்பு செலுத்தி, நீண்டகால முதலீட்டை மேற்கொள்வதன் மூலம் பெரிய அளவிலான நிதியை உருவாக்க முடியும்.