வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு: 2.86 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் – ரூ.51,480 குறைந்தபட்ச ஊதியம்? அரசு ஊழியர்களுக்கு புதிய நம்பிக்கை!
8வது ஊதியக்குழு அறிவிப்பு எதிர்பார்ப்பு அதிகரிக்கிறது! மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் மத்தியில் புதிய சம்பள உயர்வு குறித்த எதிர்பார்ப்பு உச்சத்தை எட்டியுள்ளது. முக்கியமாக, ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை 2.86 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்பதே ஊழியர் சங்கங்களின் கோரிக்கையாக உள்ளது. இதன் மூலம் குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 இருந்து ரூ.51,480 ஆக உயரக்கூடும் என நம்பப்படுகிறது.
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்பது பழைய அடிப்படை சம்பளத்தில் பெருக்கி விகிதமாகும். இது அடிப்படையில் சம்பள உயர்விற்கு தீர்மானமாக செயல்படுகிறது. கடந்த 6வது ஊதியக்குழுவில் 1.86 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் இருந்தது, 7வது ஊதியக்குழுவில் 2.57 ஆக இருந்தது. தற்போது, 8வது ஊதியக்குழுவில் 2.86 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அமலாக்க கோரிக்கை வலுவாக வைக்கப்படுகிறது.
ஊழியர்களின் முக்கிய கோரிக்கைகள்:
குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ.50,000 – ரூ.51,480 வரை உயர வேண்டும்
HRA (வீட்டு வாடகை படி), பயணபடி, மற்றும் பிற கொடுப்பனவுகள் உயர்த்தப்பட வேண்டும்
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் சலுகைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்
அகவிலைப்படி கணக்கீட்டில் துல்லிய மாற்றம் வேண்டும்
7வது ஊதியக்குழு நிலை:
2016-ல் 7வது ஊதியக்குழு கொண்டு வரப்பட்டது. ஆனால் வெறும் 14.2% சம்பள உயர்வு மட்டுமே நடந்தது. அதே நேரத்தில், 6வது ஊதியக்குழுவில் 54% வரை சம்பள உயர்வு ஏற்பட்டது.
2026 முதல் அமலாக்கம்?
பொதுவாக ஒவ்வொரு 10 ஆண்டுகளுக்கும் ஒரு முறை ஊதியக்குழு அமைகிறது. இதன்படி, 2026 ஜனவரி முதல் 8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வரலாம் என நம்பப்படுகிறது. சில வதந்திகள் படி, இது 2026-இல் நடுப்பகுதி அல்லது 2027 தொடக்கத்தில் அமலுக்கு வரலாம். ஆனால், நிலுவைத் தொகை 2026 ஜனவரி முதல் கிடைக்கும்.
மொத்தம் சம்பள உயர்வு எப்படி அமையும்?
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மட்டுமல்லாமல், HRA, TA, DA, வரிப்பிழைப்பு, ஆகிய அனைத்திலும் சமநிலையான சீர்திருத்தம் தேவைப்படுகிறது. இல்லையெனில், மொத்த சம்பள உயர்வு எதிர்பார்ப்பை எட்டாது.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் நன்மை:
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் உயர்வால், ஓய்வூதியமும் சுமார் 30% வரை அதிகரிக்கக்கூடும். கிராஜுவிட்டி, ஓய்வு தொகை ஆகியவற்றிலும் பெரிய உயர்வுகள் ஏற்படும்.
