8வது ஊதியக் குழு அப்டேட்: ஓய்வூதியம் ரூ.9,000-ல் இருந்து ரூ.25,740 ஆக உயருமா? புதிய தகவல்கள் வெளியீடு!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்து காத்திருக்கும் 8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) தொடர்பான முக்கிய தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. இந்த புதிய அப்டேட், ஓய்வூதிய உயர்வு குறித்து பெரிய எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

தகவல்களின் படி, 8வது ஊதியக் குழு 2027 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் அல்லது 2028 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அமலுக்கு வர வாய்ப்புள்ளது. ஆனால், இதற்கான கணக்கீடுகள் 2026 ஜனவரி முதல் தொடங்கும் என கூறப்படுகிறது.

தற்போது மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.9,000 ஆக உள்ளது. புதிய திருத்தத்தின்படி, இது ரூ.25,000 முதல் ரூ.25,740 வரை உயரக்கூடும் என வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. இதனால் நாடு முழுவதும் உள்ள சுமார் 1.2 கோடி ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் பெரும் நன்மை பெற வாய்ப்பு உள்ளது.

இந்த உயர்விற்கு முக்கிய காரணமாக இருப்பது “ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர்” (Fitment Factor) ஆகும். ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய உயர்வை நிர்ணயிக்கும் முக்கிய அம்சமாக இதுவே கருதப்படுகிறது. 7வது ஊதியக் குழுவில் 2.57 என்ற ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் பயன்படுத்தப்பட்டது. இதனால் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.7,000-லிருந்து ரூ.18,000 ஆக உயர்ந்தது.

அதேபோல், 8வது ஊதியக் குழுவில் இந்த ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 2.5 முதல் 2.86 வரை நிர்ணயிக்கப்படலாம் என தகவல்கள் கூறுகின்றன. இதில் 2.86 நிர்ணயிக்கப்பட்டால், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.25,740 ஆக உயர வாய்ப்பு அதிகம்.

மேலும், ஓய்வூதியதாரர்கள் சில முக்கிய கோரிக்கைகளையும் முன்வைத்துள்ளனர். அவற்றில்:

• பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் அமல்படுத்துதல்
• 65 வயது முதல் கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்
• கம்யுடேஷன் பென்ஷன் கால அளவை குறைத்தல்

பணவீக்கம் தொடர்ந்து அதிகரித்து வரும் நிலையில், இந்த ஓய்வூதிய உயர்வு ஓய்வுபெற்றோருக்கு மிகுந்த நிதி நிம்மதியை வழங்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

மேலும், இந்த ஊதிய திருத்தம் அமல்படுத்தப்பட்டால், 2026 ஜனவரி முதல் கணக்கீடு செய்யப்பட்டு, ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பெரிய அளவில் அரியர் தொகையும் கிடைக்க வாய்ப்பு உள்ளது.