வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு கோரிக்கைகள்: மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வரவிருக்கும் மாற்றங்கள்!
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் மகிழ்ச்சியான செய்தி!
2026 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வரக்கூடிய 8வது ஊதியக்குழு குறித்து பரிந்துரைகள் தற்போது அரசிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. தேசிய கூட்டு ஆலோசனை அமைப்பான NC-JCM, ஊழியர் தரப்பிலிருந்து 15 முக்கிய கோரிக்கைகளை நிதி அமைச்சகத்துடன் பகிர்ந்துள்ளது.
🔹 முக்கிய பரிந்துரைகள்:
மத்திய அரசு, அகில இந்திய சேவைகள், பாதுகாப்பு படைகள், கிராமப்புற டாக் சேவகர்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேச ஊழியர்கள் உள்ளிட்ட பலருக்கும் இந்த ஊதியக்குழு வரலாறு காணாத மாற்றங்களை உருவாக்கும்.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்தி, dignified வாழ்க்கை தரத்தை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
பே மேட்ரிக்ஸ் (Pay Matrix) அமைப்பை மாற்றி, நிலைகள் 1 மற்றும் 2, 3 மற்றும் 4, 5 மற்றும் 6 ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்க பரிந்துரை.
MACP திட்டம் சீரமைக்கப்பட வேண்டும். ஊழியர்கள் குறைந்தது 3 பதவி உயர்வுகளை நிச்சயமாக பெற வேண்டும்.
DA மற்றும் DR-ஐ அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைத்து வழங்க வேண்டும்.
7வது ஊதியக்குழுவின் தீர்க்கப்படாத பிரச்சனைகள் இம்முறை தீர்க்கப்பட வேண்டும்.
🔹 ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான முக்கிய கோரிக்கைகள்:
கம்யூடட் ஓய்வூதிய மீட்பு காலம் 15 ஆண்டுகளிலிருந்து 12 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட வேண்டும்.
ஓய்வூதிய மறுபரிசீலனை ஐந்து வருடங்களுக்கு ஒருமுறை நடைபெற வேண்டும்.
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டமான CCS (Pension) Rules 1972/2021 ஐ மீண்டும் கொண்டு வர வேண்டும்.
NPS (National Pension Scheme) முறையை ரத்து செய்ய வேண்டும்.
🔹 மருத்துவ மற்றும் குடும்ப நல பரிந்துரைகள்:
CGHS திட்டத்தில் பணமில்லா, தொந்தரவு இல்லாத மருத்துவ சேவையை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
மருத்துவக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் புதிய மருத்துவ செலவுகளை அதிகரிக்க வேண்டும்.
ஊழியர்களின் குழந்தைகள் முதுகலை படிப்புகள் வரை கல்விக்கொடுப்பனவை நீட்டிக்க வேண்டும்.
🔹 ஆபத்தான வேலைகளுக்கான சிறப்பு பரிந்துரைகள்:
ரயில்வே உள்ளிட்ட 24 மணி நேர பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு Risk Allowance வழங்க வேண்டும்.
வெடிபொருட்கள், ரசாயனங்கள் போன்ற ஆபத்தான பணிகளில் ஈடுபடும் ஊழியர்களுக்கு காப்பீட்டும் இழப்பீடும் வழங்கப்பட வேண்டும்.
