வணிகம்
8வது ஊதியக் குழு பரிந்துரை: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான சம்பளம் ரூ.51,000க்கு மேல் உயர வாய்ப்பு!
8வது ஊதியக் குழு பரிந்துரை: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான சம்பள உயர்வு இரட்டிப்பு – புதிய ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் மூலம் மாற்றம்!
மத்திய அரசு, 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான 8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்கும் வேலைகளை துவக்கியுள்ளது. இந்த குழு, 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில், ஊதியங்களையும் ஓய்வூதியங்களையும் முழுமையாக சீரமைக்கும் பரிந்துரைகளைச் செய்யும்.
முக்கிய பரிந்துரை எனக் கருதப்படும் “ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர்”, தற்போதைய 2.57 இலிருந்து 2.86 ஆக உயர்த்தப்பட வாய்ப்பு இருப்பதாக கூறப்படுகிறது. இதன் மூலம், குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் ₹18,000 இலிருந்து ₹51,480 வரை உயரக்கூடும். அதேபோல், ஓய்வூதியம் ₹9,000 இல் இருந்து ₹25,740 வரை உயர வாய்ப்பு உள்ளது.
💸 முக்கிய ஊதிய உயர்வுகள் (ஆரம்ப கணிப்புகள்):
| தரம் (Grade) | புதிய அடிப்படை ஊதியம் | மொத்த மாத சம்பளம் | நிகர சம்பளம் (In-Hand) |
|---|---|---|---|
| Grade 2000 (Level 3) | ₹57,456 | ₹74,845 | ₹68,849 |
| Grade 4200 (Level 6) | ₹93,708 | ₹1,19,798 | ₹1,09,977 |
| Grade 5400 (Level 9) | ₹1,40,220 | ₹1,81,073 | ₹1,66,401 |
| Grade 6600 (Level 11) | ₹1,84,452 | ₹2,35,920 | ₹2,16,825 |
இந்த கணிப்புகள் ஆரம்ப நிலை மதிப்பீடுகளாகும். இறுதி பரிந்துரைகள் மற்றும் அரசின் முடிவுகள் வெளியான பின்னர் இவை மாறக்கூடும்.
அனுமதிகளில் மாற்றம் (Allowances Update):
HRA (வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு), TA (பயண கொடுப்பனவு) போன்றவை பணியிடங்களின் அடிப்படையில் மாற்றம் அடையும். இதனால் ஒரே பதவியில் இருந்தாலும் ஊதியங்களின் மொத்த தொகையில் வித்தியாசம் இருக்கும்.
ஓய்வூதியம் மற்றும் CGHS பங்களிப்பு மாற்றம்:
NPS பங்களிப்பு மற்றும் CGHS சந்தா விகிதங்கள் ஆகியவையும் சம்பள உயர்வைத் தொடர்ந்து அதிகரிக்கலாம். தற்போது ஊழியர்கள் 10% பங்களிக்க, அரசு 14% பங்களிக்கிறது. புதிய அடிப்படை ஊதியத்தால் இந்த பங்களிப்புகள் உயர வாய்ப்பு உள்ளது
