8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு சம்பள உயர்வு? 20%–35% வரை அதிகரிப்பு சாத்தியம்!

8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான அறிவிப்புக்காக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர். புதிய ஊதிய அமைப்பு அமலுக்கு வந்த பிறகு, சம்பள உயர்வு எவ்வளவு இருக்கும் என்பது தற்போது அனைவரின் முக்கிய கேள்வியாக உள்ளது.

இந்திய அரசு, 2025 நவம்பர் மாதத்தில் 8வது ஊதியக்குழுவுக்கான செயல்முறையை அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கியுள்ளது. இந்த குழு, நாடு முழுவதும் உள்ள லட்சக்கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் பல்வேறு அலவன்ஸ்களில் மாற்றங்களை கொண்டு வரக்கூடிய முக்கியமான அமைப்பாகும்.

மேலும், மத்திய நிதி அமைச்சகம் ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர் சங்கங்களிடமிருந்து கருத்துகளை பெற இணையவழி ஆலோசனைகளை அழைத்துள்ளது. இந்த ஆலோசனைகளை சமர்ப்பிக்க 2026 ஏப்ரல் 30 வரை அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

சம்பள உயர்வு எவ்வளவு இருக்கும்?

தற்போதைய நிலையில், 8வது ஊதியக்குழுவின் இறுதி பரிந்துரைகள் வெளியிடப்படாததால், சரியான எண்ணிக்கையை கூற முடியாது. ஆனால் முந்தைய ஊதியக்குழுக்களின் அடிப்படையில் சில கணிப்புகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.

• 7வது ஊதியக்குழு:
  குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் – ரூ.18,000
  அதிகபட்சம் – ரூ.2.5 லட்சம்

• 8வது ஊதியக்குழு (கணிப்பு):
  சம்பள உயர்வு சுமார் 20% முதல் 35% வரை இருக்கலாம் என நிபுணர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர்.

ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் முக்கியம்

சம்பள உயர்வை தீர்மானிப்பதில் Fitment Factor முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இது தற்போதைய அடிப்படை சம்பளத்தை பெருக்கி புதிய சம்பளத்தை நிர்ணயிக்கும்.

• 7வது ஊதியக்குழு: 2.57

• 8வது ஊதியக்குழு (கணிப்பு): 2.4 முதல் 3.0 வரை

இந்த எண்ணிக்கைகள் அரசின் இறுதி அறிவிப்பின் பின்னரே உறுதியாகும்.

முந்தைய ஊதியக்குழுக்களின் தாக்கம்

• 6வது ஊதியக்குழு: சுமார் 40% சம்பள உயர்வு

• 7வது ஊதியக்குழு: 23%–25% வரை உயர்வு

இதனை அடிப்படையாக கொண்டு, 8வது ஊதியக்குழுவிலும் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

எதை பொறுத்தே இறுதி முடிவு?

8வது ஊதியக்குழுவின் இறுதி பரிந்துரைகள் கீழ்க்கண்ட காரணிகளைப் பொறுத்தே அமையும்:

• பணவீக்கம் நிலை

• அரசின் வருவாய் வளர்ச்சி

• நிதி நிலைமை

• அரசியல் மற்றும் பொருளாதார சூழ்நிலை

அரசு, ஊழியர்களுக்கு நல்ல சம்பள உயர்வையும், அதேசமயம் DA மற்றும் அலவன்ஸ்களில் சமநிலையையும் உருவாக்க முயற்சிக்கும் என நிபுணர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.

8வது ஊதியக்குழு மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரு பெரிய மாற்றத்தை கொண்டு வரும் முக்கியமான நடவடிக்கையாக பார்க்கப்படுகிறது. இறுதி அறிவிப்பு வெளியாகும் வரை துல்லியமான விவரம் தெரியாதபோதிலும், 20% முதல் 35% வரை சம்பள உயர்வு கிடைக்கும் வாய்ப்பு அதிகம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.