வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு 2026: மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் இரட்டிப்பாகுமா? நிபுணர்கள் சொல்வது என்ன?
Published
1 மாதம் agoon
By
Poovizhi
8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வு குறித்து எதிர்பார்ப்புகள்
மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே 8வது ஊதியக்குழு குறித்து எதிர்பார்ப்புகள் நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகின்றன. இந்த ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்தவுடன் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் இரட்டிப்பாகும் என்ற தகவல்கள் சமீபத்தில் பரவலாக பேசப்பட்டு வருகின்றன.
ஆனால் இந்த தகவல் முழுமையாக உண்மையா என்பது குறித்து நிபுணர்கள் விளக்கம் அளித்துள்ளனர். 8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வரும் போது ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வு எவ்வளவு இருக்கும் என்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்து தீர்மானிக்கப்படும்.
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?
ஊதியக்குழு அமல்படுத்தப்படும் போது ஒரு ஊழியரின் புதிய அடிப்படை சம்பளத்தை கணக்கிட பயன்படுத்தப்படும் முக்கியமான சூத்திரம் தான் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்.
தற்போது பெறப்படும் அடிப்படை ஊதியம், நிர்ணயிக்கப்படும் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரால் பெருக்கப்பட்டு புதிய அடிப்படை சம்பளம் கணக்கிடப்படுகிறது.
மேலும், ஊதியக்குழு அமல்படுத்தப்படும் போது அப்போதைய அகவிலைப்படி (DA) அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்கப்படுகிறது. அதன் பின்னர் புதிய அடிப்படை சம்பளத்தை கணக்கிட ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
இதனால் இறுதி கணக்கீட்டில் சம்பள எண் பெரியதாகத் தோன்றினாலும், உண்மையான உயர்வு அதற்கும் குறைவாக இருக்கலாம்.
7வது ஊதியக்குழு உதாரணம்
கடந்த 7வது ஊதியக்குழு அமல்படுத்தப்பட்ட போது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. அதன்படி குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ரூ.7,000 இலிருந்து ரூ.18,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.
ஆனால் இந்த மாற்றத்தில் உண்மையான சம்பள உயர்வு சுமார் ரூ.2,250 மட்டுமே இருந்தது என கணக்கிடப்பட்டது.
எந்தெந்த அலவன்சுகள் உயரலாம்?
அடிப்படை சம்பளத்திற்கு மேலாக மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன. அவற்றில் முக்கியமானவை:
வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு (HRA)
போக்குவரத்து கொடுப்பனவு (Transport Allowance)
மருத்துவ மற்றும் பிற சிறப்பு கொடுப்பனவுகள்
இந்த தொகைகள் ஊழியர் பணிபுரியும் நகரம், பதவி மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
உண்மையான சம்பள உயர்வு எவ்வளவு?
கடந்த கால அனுபவங்களின் அடிப்படையில், புதிய ஊதியக்குழு அமல்படுத்தப்படும் போது உண்மையான சம்பள உயர்வு பொதுவாக 15% முதல் 30% வரை இருக்கும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.
அதனால் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அதிகமாக இருக்கும் என்ற காரணத்தால் சம்பளம் முழுமையாக இரட்டிப்பாகும் என்று கருதுவது சரியானதல்ல.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் உயர்வு
8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்தால் ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதியத்திலும் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு ஏற்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இதனுடன், ஓய்வூதியதாரர்கள் பல்வேறு கூடுதல் கோரிக்கைகளையும் முன்வைத்துள்ளனர். அவை குறித்து மத்திய அரசு மற்றும் நிபுணர்கள் பரிசீலனை செய்து வருகின்றனர்.
J. Poovizhi is the Senior Sub Editor at BhoomiToday.com, with a B.A. in English from Thiruvalluvar University. She brings extensive expertise in Employment News, Astrology, and Devotional Content, delivering insightful and well-researched articles to readers. With a keen eye for detail and a passion for diverse subjects, Poovizhi ensures content quality that resonates with a wide audience.

You may like

8வது ஊதியக்குழு சம்பள உயர்வு 2026: ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் அடிப்படையில் எவ்வளவு சம்பளம் அதிகரிக்கும்? முழு விவரம்!

8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு சம்பள உயர்வு? 20%–35% வரை அதிகரிப்பு சாத்தியம்!

8வது ஊதியக் குழு தாமதம்: 58% அகவிலைப்படியை அடிப்படை சம்பளத்தில் இணைக்க அரசு ஊழியர்கள் வலியுறுத்தல்!

8வது ஊதியக்குழுவுக்கு மத்திய அரசின் ஒப்புதல்: ஜனவரி 2026 முதல் அமலுக்கு வர வாய்ப்பு – 1.8 முதல் 3.0 வரை ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் கணிப்பு!

8வது ஊதியக் குழுவில் சம்பள உயர்வு குறைவா? நிபுணர்கள் வெளியிட்ட அதிர்ச்சி கணிப்பு!

8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் வரவிருக்கும் பெரிய சம்பள உயர்வு!















