வணிகம்
8வது ஊதிய கமிஷன்: குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.69,000 ஆக உயருமா? முக்கிய பரிந்துரைகள் வெளியீடு!
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான 8வது ஊதிய கமிஷனை முன்னிட்டு பல்வேறு முக்கிய பரிந்துரைகள் வெளியாகியுள்ளன. குறிப்பாக NC-JCM அமைப்பு முன்வைத்த கோரிக்கைகள் கவனம் ஈர்த்துள்ளன.
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பள அமைப்பை 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை மறுபரிசீலனை செய்யும் வகையில் ஊதிய கமிஷன் அமைக்கப்படுகிறது. 7வது ஊதிய கமிஷன் 2016-ல் அமல்படுத்தப்பட்ட நிலையில், தற்போது 8வது ஊதிய கமிஷனுக்கான குழு ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த குழு 18 மாதங்களுக்குள் தனது பரிந்துரைகளை மத்திய அரசுக்கு சமர்ப்பிக்க உள்ளது. இதற்கிடையில், ஊழியர் சங்கங்கள் பல்வேறு கோரிக்கைகளை முன்வைத்து வருகின்றன.
💰 முக்கிய சம்பள உயர்வு பரிந்துரைகள்:
- குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம்: ரூ.69,000
- தற்போதைய ரூ.18,000-இல் இருந்து பெரிய உயர்வு
- Fitment Factor: 3.83 என நிர்ணயம் செய்ய பரிந்துரை
- 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்த கோரிக்கை
புதிய சம்பள அமைப்பில், தற்போதைய 18 நிலைகள் (Levels) 7 நிலைகளாக குறைக்கப்பட வேண்டும் என்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.
📊 சம்பள கட்டமைப்பில் மாற்றங்கள்:
- அடுத்த நிலை அடிப்படை சம்பளம்: ரூ.83,200
- மேலும் உயர்ந்து ரூ.1.12 லட்சம் வரை செல்லும்
- மிட்-லெவல் ஊழியர்களுக்கு: ரூ.1.35 லட்சம் முதல் ரூ.2.15 லட்சம் வரை
🧓 ஓய்வூதிய திட்டம் – முக்கிய கோரிக்கை:
- 2004க்கு பிறகு சேர்ந்தவர்களுக்கும் பழைய ஓய்வூதிய திட்டம் (OPS) அமல்படுத்த வேண்டும்
- ஓய்வூதியம்: கடைசி சம்பளத்தின் 67%
- குடும்ப ஓய்வூதியம்: 50%
- ஒவ்வொரு 5 ஆண்டுகளுக்கும் ஓய்வூதியம் திருத்தம்
📈 பணியாளர் நலன் – கூடுதல் பரிந்துரைகள்:
✔️ 30 ஆண்டுகளில் குறைந்தது 5 பதவி உயர்வு
✔️ HRA குறைந்தபட்சம் 30% ஆக உயர்வு
✔️ மேம்பட்ட மருத்துவ காப்பீடு
✔️ மகப்பேறு விடுப்பு 240 நாட்களாக உயர்வு
✔️ பெற்றோர் பராமரிப்பு விடுப்பு விரிவாக்கம்
✔️ பணியில் இறந்தவர்களுக்கு அதிக இழப்பீடு
