8வது ஊதியக்குழு 2026: மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் இரட்டிப்பாகுமா? ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் உண்மை என்ன?

8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) அமலாக்கம் குறித்த எதிர்பார்ப்புகள் மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகின்றன. குறிப்பாக, “சம்பளம் இரட்டிப்பாகும்” என்ற தகவல்கள் பரவியதால் பலரிடமும் ஆர்வமும் சந்தேகமும் எழுந்துள்ளது.

📌 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் என்றால் என்ன?

ஊதியக்குழு அமலுக்கு வரும் போது, புதிய அடிப்படை சம்பளத்தை கணக்கிட பயன்படுத்தப்படும் முக்கியமான அளவுகோல் தான் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor). தற்போதைய அடிப்படை ஊதியம் இந்த ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரால் பெருக்கப்பட்டு புதிய அடிப்படை ஊதியம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

மேலும், அகவிலைப்படி (DA) தொகை முதலில் அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்கப்படும். அதன் பிறகு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இதனால் இறுதி எண்ணிக்கை பெரியதாக தோன்றினாலும், உண்மையான உயர்வு அதற்கேற்ப அதிகமாக இருக்காது என நிபுணர்கள் விளக்குகின்றனர்.

📊 7வது ஊதியக்குழு – ஒரு உதாரணம்

7வது ஊதியக்குழுவில் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.57 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. அப்போது அடிப்படை சம்பளம் ரூ.7,000 இலிருந்து ரூ.18,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.

ஆனால், DA இணைப்பு மற்றும் பிற காரணிகளை கணக்கில் எடுத்தபோது, உண்மையான உயர்வு சுமார் ரூ.2,250 அளவிலேயே இருந்தது.

இதன் மூலம், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அதிகமாக இருந்தாலும் சம்பளம் நேரடியாக இரட்டிப்பாகாது என்பதை புரிந்துகொள்ளலாம்.

💰 எந்தெந்த அலவன்சுகள் உயரும்?

புதிய ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்தால், அடிப்படை சம்பளத்துடன் சேர்த்து பல அலவன்சுகளும் திருத்தப்படலாம்:

• வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு (HRA)

• போக்குவரத்து கொடுப்பனவு (Transport Allowance)

• மருத்துவ மற்றும் பிற சிறப்பு கொடுப்பனவுகள்

இந்த தொகைகள் நகர வகை, பதவி, சேவை காலம் போன்றவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

📈 உண்மையான சம்பள உயர்வு எவ்வளவு?

கடந்த கால அனுபவத்தின் அடிப்படையில், புதிய ஊதியக்குழுவின் மூலம் கிடைக்கும் உண்மையான சம்பள உயர்வு பொதுவாக 15% முதல் 30% வரை இருக்கும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

எனவே, ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் உயர்வால் சம்பளம் முழுமையாக இரட்டிப்பாகும் என்ற எதிர்பார்ப்பு நடைமுறையில் சாத்தியமில்லை.

👴 ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு என்ன பலன்?

8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்தால், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் (Pensioners) குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு கிடைக்கும். ஓய்வூதிய திருத்தம், குடும்ப ஓய்வூதிய உயர்வு உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளும் பரிசீலனையில் உள்ளன.

8வது ஊதியக்குழு மூலம் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நல்ல அளவிலான சம்பள உயர்வு கிடைக்கும் என்பது உறுதி. ஆனால், அது சம்பளம் நேரடியாக இரட்டிப்பாகும் அளவிற்கு இருக்கும் என எதிர்பார்ப்பது சரியானது அல்ல.

இறுதி முடிவு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர், அகவிலைப்படி இணைப்பு, அலவன்ஸ் திருத்தம் உள்ளிட்ட பல காரணிகளைப் பொறுத்தே அமையும்.