8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அதிரடி சம்பள உயர்வா? புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் பரிந்துரையின் முழு விவரம்!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் ஆவலுடன் எதிர்பார்த்து வரும் 8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான விவாதங்கள் தீவிரமடைந்துள்ளன. ஊதிய உயர்வு, புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மற்றும் குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியம் குறித்த பல்வேறு பரிந்துரைகள் தற்போது 8வது ஊதியக்குழுவின் கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்பட்டுள்ளன.

தீவிரமாக செயல்படும் 8வது ஊதியக்குழு

நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் ஆலோசனைக் கூட்டங்களை நடத்தி வரும் 8வது ஊதியக்குழு, ஊழியர் அமைப்புகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களிடமிருந்து கருத்துக்களையும் கோரிக்கைகளையும் பெற்று வருகிறது. குறிப்பாக, குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை உயர்த்துவது மற்றும் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை அதிகரிப்பது தொடர்பான கோரிக்கைகள் அதிக அளவில் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன.

பெரும்பாலான ஊழியர் சங்கங்கள், குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ.52,600 ஆக நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்றும், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை 3.8 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்றும் வலியுறுத்தி வருகின்றன.

IRTSA-வின் முக்கிய பரிந்துரைகள்

இந்த நிலையில், இந்திய ரயில்வே தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையாளர்கள் சங்கம் (IRTSA) 8வது ஊதியக்குழுவிடம் முக்கியமான பரிந்துரைகளை சமர்ப்பித்துள்ளது. குறிப்பாக தொழில்நுட்ப மற்றும் பாதுகாப்பு பிரிவுகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் முக்கியத்துவம் வழங்கப்பட வேண்டும் என அந்த அமைப்பு கோரியுள்ளது.

IRTSA முன்வைத்துள்ள முக்கிய கோரிக்கைகள்:

• குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தில் கணிசமான உயர்வு
• தொழில்நுட்ப மற்றும் பாதுகாப்புப் பிரிவு ஊழியர்களுக்கு அதிக ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்
• பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துதல்
• ரயில்வே பொறியாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களுக்கான சிறப்பு ஊதிய அமைப்பு
• பணிசார் வளர்ச்சி தடைகளை நீக்கும் நடவடிக்கைகள்

ஐந்தடுக்கு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் முறை

முந்தைய ஊதியக்குழுக்களில் பயன்படுத்தப்பட்ட ஒரே மாதிரியான பெருக்கி முறைக்கு பதிலாக, ஐந்து நிலைகளாக பிரிக்கப்பட்ட புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அமைப்பை IRTSA பரிந்துரைத்துள்ளது.

3.8 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அமலானால் சம்பளம் எவ்வளவு உயரும்?

3.8 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் நடைமுறைக்கு வந்தால், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தில் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வு ஏற்படலாம்.

ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் எதிர்பார்ப்பு

தேசிய கவுன்சில் (NC-JCM), பாதுகாப்புத் துறை ஊழியர் அமைப்புகள், ரயில்வே தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் சங்கங்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு அமைப்புகள் தங்களது பரிந்துரைகளை 8வது ஊதியக்குழுவிடம் சமர்ப்பித்துள்ளன.

IRTSA-வின் இந்த பரிந்துரை வெறும் சம்பள உயர்வை மட்டுமின்றி, ரயில்வே துறையில் நிலவும் பதவி உயர்வு சிக்கல்கள், ஊதிய சமத்துவ பிரச்சினைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களின் பணிச்சுமை போன்ற அம்சங்களையும் முன்னிறுத்தியுள்ளது.

8வது ஊதியக்குழுவின் இறுதி பரிந்துரைகள் வெளியான பிறகே சம்பள உயர்வு மற்றும் புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் குறித்த தெளிவான படம் கிடைக்கும். இருப்பினும், தற்போதைய பரிந்துரைகள் மத்திய அரசு ஊழியர்களிடையே மிகுந்த எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன.