உலகம்
H1B விசா புதிய விதிகள்: இந்தியர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு?

ஜனவரி 17, 2025 முதல், H1B விசா திட்டத்தில் முக்கிய மாற்றங்கள் அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளன. அமெரிக்காவில் சிறப்பு திறன்கள் தேவைப்படும் தற்காலிக வேலைகளுக்காக வெளிநாட்டு பணியாளர்களை பணியமர்த்தும் இந்த விசா திட்டத்தின் நியாயம், வெளிப்படைத் தன்மை மற்றும் திறன் ஆகியவற்றை மேம்படுத்தும் நோக்கில் இந்த மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன.
இந்தியர்களுக்கு சிறப்பு பயன்கள்:
2023-ல் வழங்கப்பட்ட 3,86,000 H1B விசாக்களில் 72.3% இந்தியர்களால் பெற்றெடுக்கப்பட்டது. அமெரிக்க டெக் துறையில் முக்கிய பொறுப்புகளில் உள்ள இந்தியர்கள் – குறிப்பாக Apple, Microsoft, Google போன்ற நிறுவனங்களில் உள்ளவர்கள் – இந்த புதிய மாற்றங்களால் அதிகம் பயனடைவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
முக்கிய மாற்றங்கள்:
- சிறப்பு தொழில் (Speciality Occupation) வரையறை:
வேலையின் பொறுப்புகள் மற்றும் வேட்பாளர் படித்த கல்வித் துறைக்கு இடையேயான தொடர்பை வலுப்படுத்த, “சிறப்பு தொழில்” எனப்படும் தன்மை புதிய அளவுகோல்களுடன் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. - மாணவர்களுக்கு எளிதான மாற்றம்:
F-1 விசா வைத்திருக்கும் மாணவர்கள் H1B விசா விண்ணப்பிக்கும் போது, அவர்களின் F-1 விசா விண்ணப்ப ஆண்டின் ஏப்ரல் 1 வரை தானாகவே நீட்டிக்கப்படும். இது வேலை மற்றும் சட்ட நிலையைப் பாதிக்காமல் மாற்றத்தை எளிதாக்கும். - தொகை வரம்பிலிருந்து விலக்கு (Cap Exemptions):
அரசு மற்றும் கற்கை ஆய்வு மையங்கள் (Nonprofit Research Organisations) உட்பட சில நிறுவனங்களுக்கு புதிய H1B தொகை விலக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், அவற்றுக்கு முக்கியமான உதவிகளை வழங்கும் பணியாளர்களும் விலக்கு பெறலாம். - கோப்பு சரிபார்ப்பு (Compliance Strengthening):
H1B விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தொழில் சரிபார்ப்பு மிகுந்த சீர்படுத்தப்பட்டதுடன், வேலை வழங்குபவர்கள் தங்களின் சட்டபூர்வ நிலையைவும், தொழில் நிலை விண்ணப்பத்தை (Labour Condition Application – LCA) பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்ய வேண்டியுள்ளது.
இந்தியர்களுக்கான தாக்கம்:
இந்த மாற்றங்கள் திறமையான வெளிநாட்டு பணியாளர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளை ஏற்படுத்தும் நிலையில், H1B விசா திட்டத்தின் தவறான பயன்பாட்டை தடுக்கவும் உதவும். ஆனால், 2018-ல் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் போது 24% விசா மறுப்பு எதிர்கொண்ட சம்பவங்கள் இன்னும் பலரின் நினைவில் உள்ளன, இது ஒரு எச்சரிக்கையாகவே கருதப்படுகிறது.





















