EPS பென்ஷன் கணக்கீடு: பணி ஓய்வுக்கு பின்பு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்?

EPF உறுப்பினர்களுக்கு பணி ஓய்வுக்கு பின்பு எவ்வளவு ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்? இதன் கணக்கீடு எப்படி? இதை இந்த பதிவில் அறியலாம்.

EPFO வின் சமீபத்திய தகவலின்படி, EPS பென்ஷன் ஒரு சிறப்பு சூத்திரத்தின் அடிப்படையிலும் மற்றும் ஒரு வரம்பின்படியும் கணக்கிடப்பட்டது. அடிப்படை சம்பளம் எவ்வளவு அதிகமாக இருந்தாலும், கணக்கீட்டுக்கு அதிகபட்சமாக ரூ.15,000 மட்டுமே எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது. உதாரணமாக, அடிப்படை சம்பளம் ரூ.50,000 ஆனாலும், பென்ஷன் கணக்கீட்டில் அது ரூ.15,000 என கருப்படும்.

தனியார் மற்றும் அரசுத் துறை என அனைத்து நிறுவனங்களில் வேலை செய்பவர்களுக்கும் மாத வருமானம் மிக முக்கியமாக கரുതப்படுகிறது. இதன் மூலம் அவர்கள் தினசரி செலவுகளை நிர்வகிக்கின்றனர், சேமிக்கின்றனர் மற்றும் பணி ஓய்வுக்கு பின்பு எதிர்கால நலன் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான திட்டங்களை வகுக்கின்றனர்.

ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதியமைப்பு (EPFO) இதன் மூலம் EPF மற்றும் EPS திட்டங்களை வழங்குகிறது. இதன் மூலம் பணி ஓய்வுக்கு பின்பு மொத்தமாக ஒரு தொகை மற்றும் மாதந்தோறும் ஓய்வூதியமும் வழங்கப்படுகிறது.

ஊழியர்களும் நிறுவனமும் ஒவ்வொரு மாதமும் அடிப்படை சம்பளத்தின் 12% விகிதத்தில் EPF கணக்கில் செலுத்துகிறார்கள். நிறுவனத்தின் பங்களிப்பில் ஒரு பகுதி EPF மற்றும் மற்றொரு பகுதி EPS கணக்குக்கு செல்கின்றது.

EPS எனும்தன் பொருளும் கணக்கீடும்:

EPS (Employee Pension Scheme) என்பது மைய அரசு அறிமுகப்படைத்த ஒரு திட்டமாகும். இதன் மூலம் பணி ஓய்வுக்கு பின்பு ஒழுங்கையான வருவாயை வழங்குவது நோக்கமாக உள்ளது. இதற்கு EPFO கணக்கு இருக்க வேண்டும்.

10 ஆண்டு பணி முடிவடைந்த பின்பு, பணியாளர்களுக்கு EPS பென்ஷன் வழங்கப்படும். மேலும் 50 வயதில் எளிய பென்ஷன் பெற்று ஓய்வுபெறலாம் — ஆனாலும் இதன் தொகை சற்று குறையலாம். சாதாரணமாக பென்ஷன் 58 வயதில் வழங்கப்படுகிறது.

EPS கணக்கீடு முறை:

ஓய்வூதியம் = (ஓய்வூதிய சம்பளம் × சேவை ஆண்டு) ÷ 70

ஓய்வூதிய சம்பளம் = அடிப்படை சம்பளத்தின் சராசரி + அகவிலைப்படி (அதிகபட்சமாக ரூ.15,000 கரുതப்படும்)
சேவை ஆண்டு = பணி ஆண்டு

உதாரணமாக:

ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் மாதம் ரூ.50,000 என வைத்துக் கொள்ளலாம்.
ஆனா வரம்பு காரணமாக பென்ஷன் கணக்கீட்டில் அது ரூ.15,000 என கருப்படுகிறது.

✅ 20 ஆண்டு பணி -> (15,000 × 20) / 70 = மாதந்தோறும் ரூ.4,285
✅ 25 ஆண்டு பணி -> (15,000 × 25) / 70 = மாதந்தோறும் ரூ.5,357
✅ 30 ஆண்டு பணி -> (15,000 × 30) / 70 = மாதந்தோறும் ரூ.6,428