8வது ஊதியக்குழு: முந்தைய ஊதியக்குழுக்களிலிருந்து என்ன மாற்றம்?

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் நீண்ட காலமாக எதிர்பார்த்து காத்திருப்பது 8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) அமல்படுத்தப்படுவதை தான். தற்போது இந்த ஊதியக்குழுவுக்கான பணிகள் வேகமடைந்து வருகின்றன.

ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர் சங்கங்கள் உள்ளிட்ட அனைத்து தரப்பினரிடமிருந்தும் கருத்துகளை சேகரிக்க குழு தொடங்கியுள்ளது. 2026 ஏப்ரல் 30 வரை தங்களது கருத்துகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை குழுவிற்கு அனுப்பலாம் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

முந்தைய ஊதியக்குழுக்களின் நடைமுறையைப் பார்க்கும்போது, 8வது ஊதியக்குழு பரிந்துரைகள் 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்தப்படலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் நடைமுறை அனுமதி மற்றும் செயல்பாட்டில் தாமதம் ஏற்பட்டால், பின்னர் அமல்படுத்தப்பட்டாலும் ஊழியர்களுக்கு அரியர் தொகை வழங்கப்படலாம்.

முந்தைய ஊதியக்குழுக்களின் முக்கிய தகவல்கள்

7வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.18,000 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.2,50,000 / மாதம்

• கிரேட் பே முறைக்கு பதிலாக பே மேட்ரிக்ஸ் முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

• சுமார் 1 கோடி ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் பயனடைந்தனர்.

6வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.7,000 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.80,000 / மாதம்

• பே பேண்ட் மற்றும் கிரேட் பே முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

• சுமார் 60 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

5வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.2,550 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.26,000 / மாதம்

• ஊதிய அமைப்பை எளிமைப்படுத்தும் வகையில் பல மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன.

• சுமார் 40 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

4வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.750 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.8,000 / மாதம்

• செயல்திறன் சார்ந்த ஊதிய அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

• சுமார் 35 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

3வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.185 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.3,500 / மாதம்

• அரசு மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு இடையேயான சம்பள சமநிலை வலியுறுத்தப்பட்டது.

• சுமார் 30 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

2வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.80 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.3,000 / மாதம்

• வாழ்க்கைச் செலவு மற்றும் பொருளாதார நிலையை கருத்தில் கொண்டு சம்பள அமைப்பு பரிந்துரைக்கப்பட்டது.

• சுமார் 25 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

1வது ஊதியக்குழு

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ரூ.55 / மாதம்

• அதிகபட்ச சம்பளம்: ரூ.2,000 / மாதம்

• சுதந்திரத்திற்குப் பிறகு ஊதிய அமைப்பை ஒழுங்குபடுத்தும் நோக்கில் உருவாக்கப்பட்டது.

• “வாழ்க்கை ஊதியம்” என்ற கருத்தை அறிமுகப்படுத்தியது.

• சுமார் 15 லட்சம் ஊழியர்கள் பயனடைந்தனர்.

8வது ஊதியக்குழுவில் என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?

8வது ஊதியக்குழு 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்தப்படலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இதில் முக்கியமாக

• புதிய ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்

• அடிப்படை சம்பள உயர்வு

• அலவன்ஸ் மாற்றங்கள்

• ஓய்வூதிய உயர்வு

போன்ற பல மாற்றங்கள் இருக்கலாம்.

இதனால் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பெரிய அளவில் சம்பள உயர்வும் ஓய்வூதிய உயர்வும் கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.