Connect with us

வணிகம்

8வது ஊதியக்குழுவில் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 157% வரை சம்பள உயர்வு – முழு விவரம் இங்கே!

Published

on

8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) – மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு பெரிய நல்ல செய்தி!

மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் நீண்டநாளாக எதிர்பார்த்த 8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) அமலுக்கு வருவதற்கான நடவடிக்கைகள் தீவிரமடைந்துள்ளன. சமீபத்தில் மத்திய அரசு இதற்கான பரிந்துரைகளை ஒப்புதல் அளித்துள்ளதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.

இந்த புதிய ஊதியக்குழு நடைமுறைக்கு வந்தவுடன், சுமார் 50 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களும் 70 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் இதன் பலனை பெறுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய உயர்வை நிர்ணயிக்க முக்கியமான ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor) மிகப் பெரிய பங்காற்றும் என நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் முக்கியம்:
ஊழியர்களின் தற்போதைய அடிப்படை சம்பளம், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் மூலம் பெருக்கப்பட்டு புதிய அடிப்படை சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்படும். இதன் மதிப்பு அதிகமாக இருந்தால், சம்பள உயர்வும் அதற்கேற்ப அதிகரிக்கும்.

தற்போது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 1.8 முதல் 3.0 வரை நிர்ணயிக்கப்படலாம் என நிபுணர்கள் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர். இதன்படி, ஊதிய உயர்வு 157% வரை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளதாக கூறப்படுகிறது.

வெவ்வேறு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர்களில் சம்பள உயர்வு:

  • ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 1.8 என்றால் – ரூ.18,000 அடிப்படை சம்பளம் பெறும் லெவல் 1 ஊழியரின் புதிய சம்பளம் ரூ.32,400 ஆகும்.

  • லெவல் 2 (ரூ.19,900 அடிப்படை) ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.35,820 ஆகும்.

  • லெவல் 3 (ரூ.21,700 அடிப்படை) ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.39,060 ஆகும்.

ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.46 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டால்:

  • லெவல் 1 ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.44,280 ஆகும்.

  • லெவல் 2 ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.48,954 ஆகும்.

  • லெவல் 3 ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.53,382 ஆக உயரும்.

ஓய்வூதிய உயர்வு:

  • ரூ.30,000 ஓய்வூதியம் பெறும் ஓய்வூதியதாரருக்கு, ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 1.92 என்றால் புதிய ஓய்வூதியம் ரூ.57,600 ஆகும்.

  • ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 2.46 என்றால் ரூ.73,800 ஆகும்.

  • ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் 3.00 என்றால் ரூ.90,000 ஆக உயரும்.

அமலாக்கம் எப்போது?
8வது ஊதியக்குழுவின் அறிக்கை 18 மாதங்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்று கூறப்படுகிறது. இது 2027 ஆம் ஆண்டு முழுமையாக அமலாகலாம். ஆனால் ஜனவரி 2026 முதல் அதன் நன்மைகள் அரியர் தொகையாக ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் வாய்ப்புள்ளது.

Translate »
Embed videos directly on your page, showcase your music playlists, add countdown timers for your next launch, and much more..