8வது ஊதியக் குழு அமலாக்கம்: 2026 முதல் அரியர், பெரிய சம்பள உயர்வு கிடைக்குமா?

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்து வரும் 8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) தொடர்பான முக்கிய அப்டேட்கள் வெளியாகி வருகின்றன. இந்த குழுவின் பரிந்துரைகள் எப்போது அமலுக்கு வரும், எவ்வளவு சம்பள உயர்வு கிடைக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பு அதிகரித்துள்ளது.

7வது ஊதியக் குழுவின் முன்னுதாரணத்தைப் போலவே, 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளும் ஜனவரி 1, 2026 முதல் பின்னோக்கி (retrospective) அமல்படுத்தப்படலாம் என தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. இதனால், அமலாக்கத்தில் தாமதம் ஏற்பட்டால், ஊழியர்கள் பெரிய அளவில் அரியர் (arrears) தொகையை பெற வாய்ப்பு உள்ளது.

📊 முக்கிய எதிர்பார்ப்புகள்

8வது ஊதியக் குழுவின் பணிகள் தொடங்கியுள்ள நிலையில், அதன் பரிந்துரை அறிக்கை Terms of Reference (ToR) அறிவிக்கப்பட்ட தேதி முதல் சுமார் 18 மாதங்களில் சமர்ப்பிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

• புதிய ஊதிய விகிதங்கள்

• ஓய்வூதிய உயர்வு

• அலவன்ஸ் மற்றும் சலுகைகள் திருத்தம்

இவை அனைத்தும் 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வரலாம் என ஊழியர்கள் நம்புகின்றனர்.

💰 அரியர் தொகை கிடைக்குமா?

பின்னோக்கி அமல்படுத்தப்பட்டால், 2026 ஜனவரி முதல் கணக்கிட்டு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் பெரிய அளவில் நிலுவைத் தொகை (arrears) வழங்கப்படும்.

7வது ஊதியக் குழுவின் போது, 2016 ஜனவரி முதல் கணக்கிட்டு 6 மாதங்களுக்கான அரியர் வழங்கப்பட்டது. அதேபோல், இம்முறையும் அதற்கு இணையான அல்லது அதிக அளவு தொகை கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

📈 AITUC முன்மொழிவுகள்

அகில இந்திய தொழிற்சங்க காங்கிரஸ் (AITUC) 8வது ஊதியக் குழுவிற்கு பல முக்கிய கோரிக்கைகளை முன்வைத்துள்ளது:

• குறைந்தது 3.0 Fitment Factor நிர்ணயிக்க வேண்டும்

• ஆண்டு ஊதிய உயர்வு குறைந்தது 6% ஆக இருக்க வேண்டும்

• 30 ஆண்டுகளில் குறைந்தது 5 பதவி உயர்வுகள் வழங்க வேண்டும்

• குடும்ப அலகு கணக்கீட்டை 3 இலிருந்து 5 ஆக உயர்த்த வேண்டும்

• இணையம் போன்ற தொழில்நுட்பச் செலவுகளையும் ஊதியத்தில் சேர்க்க வேண்டும்

🏦 ஓய்வூதியத்தில் மாற்றங்கள்

ஊழியர் சங்கங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பெரிய மாற்றங்களை கோரியுள்ளன:

• NPS (National Pension System) மற்றும் UPS (Unified Pension Scheme) நீக்கப்பட வேண்டும்

• பழைய OPS (Old Pension Scheme) மீண்டும் அமல்படுத்த வேண்டும்

• ஓய்வூதியம் 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை 5% உயர்த்த வேண்டும்

மேலும், கம்யுடேஷன் பென்ஷன் திரும்ப பெறும் காலத்தை 15 ஆண்டுகளில் இருந்து 11–12 ஆண்டுகளாக குறைக்க கோரப்பட்டுள்ளது.

⏳ அமலாக்க காலம்

8வது ஊதியக் குழு தனது பரிந்துரைகளை 2027 இறுதிக்குள் சமர்ப்பித்து, அதன் அமலாக்கம் 2028 வரை நீடிக்கலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இந்நிலையில், 2026 முதல் புதிய ஊதிய விகிதங்கள் கணக்கிட்டு, ஊழியர்கள் பெரிய அளவில் அரியர் தொகையைப் பெற வாய்ப்பு உள்ளது.