8வது ஊதியக்குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 30% சம்பள உயர்வு? போனஸ், கிராச்சுவிட்டி, ஓய்வூதியத்தில் பெரும் நன்மைகள்!

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான செய்தி!
8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) தொடர்பான முக்கிய தீர்மானம் மத்திய அமைச்சரவை கூட்டத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமையில் அக்டோபர் 28 அன்று நடைபெற்ற கூட்டத்தில் Terms of Reference (TOR) ஒப்புதல் பெற்றது.

இந்த ஊதியக்குழு சம்பளம் மட்டுமல்லாமல், போனஸ், கிராச்சுவிட்டி, வீட்டு வாடகை கொடுப்பனவு (HRA), பயண கொடுப்பனவு, ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட அனைத்து நிதி நன்மைகளையும் மறுஆய்வு செய்ய உள்ளது. இதன் மூலம் சுமார் 50 லட்சம் பணியாளர்கள் மற்றும் 69 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் பெரும் நன்மையைப் பெறவுள்ளனர்.

🔹 முக்கிய அம்சங்கள்:

• நீதிபதி ரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் தலைமையில் இந்த ஆணையம் செயல்படும்.

• பேராசிரியர் புலக் கோஷ் பகுதிநேர உறுப்பினராகவும், பங்கஜ் ஜெயின் உறுப்பினர் செயலாளராகவும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

• ஆணையம் உருவாக்கப்பட்டு 18 மாதங்களுக்குள் பரிந்துரைகளை அரசுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

• முழுமையான அமலாக்கம் தாமதமானாலும், அரியர் தொகை ஜனவரி 2026 முதல் வழங்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

💰 8வது ஊதியக்குழுவின் முக்கிய நன்மைகள்:

• அடிப்படை சம்பளத்தில் மிகப்பெரிய உயர்வு.

• போனஸ், கிராச்சுவிட்டி, HRA, ஓய்வூதியம் ஆகிய அனைத்திலும் உயர்வு.

• அகவிலைப்படி மற்றும் அகவிலை நிவாரணம் (DA) பணவீக்கத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு அதிகரிக்கப்படும்.

• வருடாந்திர செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்ட போனஸ் தொகையில் மேம்பாடு.

• மொத்தமாக 30% வரை சம்பள உயர்வு ஏற்படும் வாய்ப்பு.

📊 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor):

7வது ஊதியக்குழுவில் ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 2.57 ஆக இருந்தது.
8வது ஊதியக்குழுவில் இது 1.8 முதல் 3.0 வரை இருக்கும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
இதன் மூலம் ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் கணிசமான உயர்வு கிடைக்கும்.

⚖️ பொருளாதார பரிசீலனைகள்:

ஆணையம் தனது பரிந்துரைகளை வழங்கும்போது,

• நாட்டின் பொருளாதார நிலை,

• மத்திய மற்றும் மாநிலங்களின் நிதி திறன்,

• பொதுத்துறை மற்றும் தனியார் துறையின் ஊதிய நிலைகள்
  இவற்றை ஒப்பிட்டு பரிந்துரைகள் வழங்கும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.