வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு அப்டேட்: ரூ.18,000 இலிருந்து ரூ.69,000 வரை அடிப்படை சம்பள உயர்வு? OPS மீண்டும் அமலுக்கு வருமா? முழு விவரம்!
8th Pay Commission Latest News: மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு முக்கியமான மாற்றங்களை கொண்டு வரக்கூடிய 8வது ஊதியக்குழு பரிந்துரைகள் குறித்து பெரும் எதிர்பார்ப்பு நிலவுகிறது. சம்பள உயர்வு, ஓய்வூதிய மாற்றம், அலவன்ஸ் திருத்தம் போன்ற பல்வேறு அம்சங்களில் பெரிய மாற்றங்கள் ஏற்படும் வாய்ப்பு உள்ளது.
💰 அடிப்படை சம்பள உயர்வு – பெரிய மாற்றம்?
இந்த முறை, குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ.18,000 இலிருந்து ரூ.69,000 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கை முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது. இது 3.833 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டுள்ளது.
இந்த மாற்றம் அமல்படுத்தப்பட்டால், அனைத்து நிலை ஊழியர்களுக்கும் கணிசமான சம்பள உயர்வு கிடைக்கும்.
📊 புதிய பே ஸ்கேல் அமைப்பு (Proposed Pay Structure)
புதிய கட்டமைப்பில் சில ஊதிய நிலைகள் ஒன்றிணைக்கப்படலாம்:
- பே ஸ்கேல் 1: ரூ.18,000 → ரூ.69,000
- பே ஸ்கேல் 2 (Level 2 & 3): குறைந்தபட்சம் ரூ.83,200
- பே ஸ்கேல் 3 (Level 4 & 5): ரூ.1.12 லட்சம்
- பே ஸ்கேல் 4 (Level 6): ரூ.1.35 லட்சம்
- பே ஸ்கேல் 5 (Level 7 & 8): ரூ.1.72 லட்சம்
- பே ஸ்கேல் 6 (Level 9 & 10): ரூ.2.03 லட்சம்
இதன் மூலம் தொடக்க நிலை ஊழியர்களுக்கும் அதிக வருமானம் கிடைக்கும் வகையில் அமைப்பு மாற்றப்படலாம்.
📈 6% ஆண்டு ஊதிய உயர்வு கோரிக்கை
தற்போது 3% ஆண்டு இன்க்ரிமென்ட் வழங்கப்படும் நிலையில், அதை 6% ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுப்பெற்று வருகிறது.
இது நடைமுறைக்கு வந்தால், ஊழியர்களின் ஆண்டு வருமானம் வேகமாக அதிகரிக்கும்.
🏠 அலவன்ஸ் மாற்றங்கள் (Allowances)
- HRA:
- X நகரங்கள் – 40%
- Y நகரங்கள் – 35%
- Z நகரங்கள் – 30%
- DA மற்றும் Basic Pay இணைந்து அதிகரிக்கும்
- குறைந்தது 30 நாட்கள் போனஸ்
👨👩👧👦 விடுப்பு & வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை
புதிய பரிந்துரைகளில்:
- 600 நாட்கள் வரை விடுப்பு பணமாக்கல்
- 240 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு
- 45 நாட்கள் தந்தை விடுப்பு
- 60 நாட்கள் பெற்றோர் பராமரிப்பு விடுப்பு
🧓 OPS (Old Pension Scheme) – முக்கிய கோரிக்கை
பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீண்டும் கொண்டு வர வேண்டும் என்ற கோரிக்கை அதிகமாக உள்ளது.
- கடைசி சம்பளத்தின் 67% ஓய்வூதியம்
- குடும்பத்திற்கு 50% ஓய்வூதியம்
மேலும்:
- GPF அணுகல் விரிவு
- “One Rank One Pension” போன்ற திட்டங்கள்
📅 அமல்படுத்தும் தேதி (Expected Implementation)
அரசு இதற்கான இறுதி அறிவிப்பை வெளியிடவில்லை. இருப்பினும், 10 ஆண்டு விதிப்படி,
👉 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்தப்பட வாய்ப்பு உள்ளது.
இதனால் ஊழியர்களுக்கு பெரிய அளவில் அரியர் தொகையும் (arrears) கிடைக்கலாம்.
8வது ஊதியக்குழு பரிந்துரைகள் நடைமுறைக்கு வந்தால், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரம்குறிப்பிடத்தக்க அளவில் மேம்படும். OPS மீட்பு, 6% உயர்வு, மற்றும் அதிகமான அலவன்ஸ் ஆகியவை இந்த முறை மிகப்பெரிய மாற்றங்களாக இருக்கும்.
