2026 புத்தாண்டு மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் மிகப்பெரிய மாற்றங்கள் மற்றும் நற்செய்திகளைக் கொண்டுவரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 8வது ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரைகள் எப்போது அமலுக்கு வரும்? சம்பளத்தில் எத்தனை சதவீதம் உயர்வு கிடைக்கும்? அகவிலைப்படி (DA) அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைக்கப்படுமா? இவை அனைத்துக்கும் தெளிவு கிடைக்கத் தொடங்கியுள்ளது.

🔶 8வது ஊதியக்குழு அறிவிப்பு – 2025 முக்கிய ஆண்டு

2025 தொடக்கத்தில் அரசு 8வது ஊதியக்குழுவை அறிவித்தது. அதன் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்கள் நியமிக்கப்பட்டதும், ஊழியர்கள்–ஓய்வூதியதாரர்களிடம் பெரும் எதிர்பார்ப்பு உருவானது.

7வது ஊதியக்குழு பரிந்துரைகள் அமலுக்கு வந்தது 10 ஆண்டுகளை கடந்த நிலையில், 8வது CPC அமைப்பே 50 லட்சம் ஊழியர்களையும் 65 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களையும் மகிழ்ச்சியில் ஆழ்த்தியுள்ளது.

🔶 2026-ல் ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கப்போகும் முக்கிய நன்மைகள்

8வது CPC அமலுக்கு வந்தவுடன், கீழ்கண்ட மூன்று முக்கிய மாற்றங்களால் சம்பளம் அதிகரிக்கும்:

1️⃣ DA Merger – அகவிலைப்படி அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பு

• தற்போது DA 58%

• DA 50% தாண்டும்போது பொதுவாக Basic Pay-யில் இணைக்கும் நடைமுறை

• 8வது CPC அமலான பிறகு DA மீண்டும் 0%-இல் இருந்து தொடங்கும்
  ➡️ இதனால் அடிப்படை ஊதியம் தானாகவே அதிகரிக்கும்.

2️⃣ Fitment Factor உயர்வு

• 7வது CPC Fitment Factor – 2.57

• 8வது CPC-யில் 1.8 முதல் 3.0 வரை இருக்கும் என மதிப்பீடு
  ➡️ இதன் மூலம் சம்பள உயர்வு 14% முதல் 54% வரை இருக்கலாம்.

3️⃣ சம்பள உயர்வு (Estimated Salary Hike)

• மொத்த சம்பள உயர்வு: 25% – 34%

• குறைந்தபட்ச சம்பளம்: ₹18,000 ➜ ₹26,000 – ₹27,000

🔶 Level 1 (Pay Matrix) ஊழியர்களுக்கான சம்பள உயர்வு – விரிவான கணக்கீடு

📌 தற்போதைய (2025) சம்பளம்

• Basic Pay: ₹18,000

• DA 58%: ₹10,440

• HRA 30%: ₹5,400

• TA: ₹1,350

மொத்தம்: ₹35,190
NPS கழித்தபின் சுமார் ₹32,000 கைப்பற்றப்படும்.

📌 8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வந்த பிறகு (2026)

• புதிய Fitment Factor: 3.0 (Expected)

• DA Merger பிறகு புதிய Basic = ₹18,000 + DA இணைப்பு → ₹18,000 x 3.0
  ➡️ புதிய Basic Pay = ₹54,000

• HRA 30% = ₹16,200

• TA = ₹1,800

மொத்தம்: ₹72,000
NPS கழித்தபின் சுமார் ₹65,000
➡️ கிட்டத்தட்ட 30% உயர்வு

🔶 பல்வேறு லெவல் ஊழியர்களுக்கான ஊதிய உயர்வு (உதாரணம்)

🔶 Central Govt Pensioners – ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு என்ன நன்மை?

ஓய்வூதியம் பொதுவாக Basic Pension அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுவதால்:

• DA Merger (மிகப்பெரிய உயர்வு)

• Fitment Factor மாற்றம்

• புதிய அடிப்படை ஓய்வூதியம்
  ➡️ 25–30% வரை ஓய்வூதிய உயர்வு கிடைக்கும்.

மேலும் அவர்கள் வலியுறுத்தும் கோரிக்கைகள்:

• Commutation Period குறைப்பு

• Old Pension Scheme மீட்பு

• Additional Pension 70+ வயதுக்கு உயர்வு ஆகியவை.