8வது ஊதியக்குழு வருகிறதா? மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்குப் பெரிய சம்பள உயர்வு எதிர்பார்ப்பு!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பெரிய எதிர்பார்ப்பு உருவாகியுள்ளது.

8வது ஊதியக் குழு அமலாக்கப்பட்டவுடன், சம்பளத்தில் 30–34% வரை உயர்வு கிடைக்கும் என்று நிபுணர்கள் கணிக்கின்றனர். தற்போதுவரை அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு ஏதும் வெளியாகவில்லை என்றாலும், 2026–27 நிதியாண்டில் இது செயல்படும் எனக் கூறப்படுகிறது.

அம்பிட் கேபிடல் என்ற தரகு நிறுவனம் வெளியிட்ட அறிக்கையின் படி, புதிய ஊதியக் குழு செயல்பட்டவுடன், மத்திய அரசுக்கு ஆண்டுக்கு ₹1.8 லட்சம் கோடி கூடுதல் செலவாகும் என கணிக்கப்பட்டுள்ளது. கடந்த 7வது ஊதியக்குழு செயல்பட்ட போது ₹1.02 லட்சம் கோடி செலவாகி இருந்தது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

🔢 ஊதிய உயர்வின் முக்கிய அம்சங்கள்:

• Fitment Factor உயர்வு:
  புதிய ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் மூலம் ஊழியர்களுக்கு தொகுப்பாக 30–34% சம்பள உயர்வு கிடைக்கும்.

• அகவிலைப்படி (DA) மீட்டமைப்பு:
  2025 ஜனவரியில் DA 2% உயர்த்தப்பட்டது. தற்போது மொத்தம் 55% ஆக உள்ளது. ஜூலை 2025-ல் 3–4% கூட வாய்ப்பு உள்ளது.

• DA Reset:
  8வது ஊதிய குழுவின் போது தற்போதைய DA அளவு பூஜ்ஜியமாக மீட்டமைக்கப்படும். அதனால் ஊழியர்களுக்கு மொத்த சம்பள உயர்வு மிகப்பெரியதாகத் தெரியாது.

• முந்தைய உதாரணம்:
  6வது சம்பளக்குழு அடிப்படையில் ரூ.7,000 சம்பளம் பெற்றவர், படிகளுக்குப் பிறகு ரூ.15,750 பெற்றார்.
  7வது சம்பளக்குழு 2.57 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை கொண்டு ₹18,000 அடிப்படையை உருவாக்கியது.

📈 எதிர்பார்க்கப்படும் பலன்கள்:

• மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் மாத வருமானம் கணிசமாக உயரும்.

• நுகர்வுப் பரப்பை அதிகரிக்க இது உதவும்.

• மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (GDP) 30–50 அடிப்படை புள்ளிகள் வளர்ச்சி ஏற்படும்.

• FY26-இல் அறிமுகமான ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ், அரசின் பங்களிப்பு 14%-இலிருந்து 18.5%-ஆக உயர்ந்துள்ளது.

8வது ஊதியக் குழு அறிவிப்பு இன்னும் வரவில்லை என்றாலும், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இது ஒரு பெரிய நம்பிக்கை அளிக்கிறது. ஊதிய அமைப்பில் மாற்றங்கள், DA ரீசெட், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் உயர்வு ஆகியவை அனைத்தும் சேர்ந்து, சம்பளத்தில் புதிய உயர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
அரசாங்கத்தின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை எதிர்நோக்குவோம்!