வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு மூலம் 40-50% சம்பள உயர்வு! மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நிதி நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தும் புதிய பரிந்துரைகள்!
8வது ஊதியக்குழு அமலுக்கு வருவதால் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் வருமானத்தில் 40-50% உயர்வு கிடைக்கலாம் என நிபுணர்கள் எதிர்பார்க்கின்றனர். இது அவர்களின் நிதி நிலையை மேம்படுத்தும் ஒரு முக்கிய முன்னேற்றமாக கருதப்படுகிறது.
7வது ஊதியக்குழு 2016ல் அமலுக்கு வந்ததிலிருந்து இதுவரை புதிய பரிந்துரைகள் எதுவும் அமலாகவில்லை. தற்போது 2026 ஜனவரியில் அல்லது அதனைத்தொடர்ந்து 8வது ஊதியக்குழு செயல்படுத்தப்படும் என தெரிகிறது.
இந்த புதிய ஊதியக்குழு அடிப்படை ஊதியம், ஓய்வூதியம், அகவிலைப்படி, மற்றும் பிற சலுகைகளில் மாற்றங்களை கொண்டு வரும். குறிப்பாக, ஊழியர்கள் பணவீக்கத்தை சமாளிக்க புதிய பரிந்துரைகள் மிகவும் அவசியம் என்ற நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.
ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் என்பது அடிப்படை சம்பள உயர்வை தீர்மானிக்கும் முக்கியமான அளவீடு. தற்போதைய நிலைப்படி 3.68 என்கிற ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் பரிந்துரைக்கப்படலாம் என நம்பப்படுகிறது. இது குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை 40 முதல் 50% வரை உயர்த்தும் என கணிக்கப்படுகிறது.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் இது மிகப்பெரிய நன்மையாக இருக்கும். புதிய ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் ஓய்வூதியத்தில் கூடும் உயர்வை ஏற்படுத்தும். இது அவர்களது வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தும் வகையில் இருக்கும்.
மேலும், அகவிலைப்படியின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் முன்னைய உயர்வுகள் புதிய சம்பளத்தில் ஏற்கப்படும் வாய்ப்பு உள்ளது. இது ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் சமநிலை கொண்ட புதிய சம்பள அமைப்பை உருவாக்கும்.
தற்போது பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை, நிதி அமைச்சகம், மற்றும் தேசிய JCM கவுன்சில் ஆகியவை இணைந்து தொடர்ச்சியான ஆலோசனைகளில் ஈடுபட்டுள்ளன. எனவே, 8வது ஊதியக்குழு 2026 முதல் அல்லது 2027 ஆரம்பத்தில் அமலுக்கு வருவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் அதிகம்.
இந்த ஊதிய உயர்வு ஊழியர்களின் நிதி நிலையை வலுப்படுத்துவதுடன், அவர்களின் குடும்பங்களின் எதிர்காலத்தையும் பாதுகாக்கும் வகையில் அமையும்.
