வணிகம்
8வது ஊதியக் குழு: மேலும் 2 ஆண்டு கழித்து நடைமுறை? ஊழியர்களுக்கு மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு நிலுவை தொகை வழங்கப்படுமா?
8வது ஊதியக் குழு: மேலும் 2 ஆண்டு கழித்து நடைமுறைப்படும்? ஊழியர்களுக்கு மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு நிலுவை தொகை வழங்கப்படுமா?
மத்திய அரசு 8வது ஊதியக் குழுவை நடைமுறைப்படുത്തும் வேலை தற்போது மந்தமாக உள்ளது. 35 பணியாளர் பதவி மற்றும் சுற்றறிக்கை வெளியிட்டாலும், குழுவின் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களை இதுவரை அரசு நியமிக்கவில்லை. மேலும், ToR (சான்று மற்றும் பரிந்துரை வரம்பு) இறுதி செய்யப்பட்டும் இல்லை.
சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களில் திரുത്തங்களை எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருக்கும் 1.2 கோடிக்கும் அதிகமாக மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் தற்போது ஏமாற்றமாக உள்ளனர்.
2025 ஜனவரி 16 அன்று 8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்க மத்திய அரசு ஒப்புதல் அளித்தது, எனினும் அது இதுவரை நடைமுறைப்படப்படவில்லை. குழுவின் தலைவரும் உறுப்பினர்களும் நியமிக்கப்படாததால், ToR மேலும் இறுதி செய்யப்பட வேண்டியுள்ளது.
8வது ஊதியக் குழு 2025 ஆண்டு இறுதியிலோ 2026 தொடக்கிலோ அமைக்கப்படினும், அறிக்கை 2027 அல்லது 2028 ஆண்டு வழங்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும் பரிந்துரைகளை நடைமுறைப்படുത്ത மேலும் 6–8 மாதங்கள் எடுக்கலாம். இதன் பொருளாக, 2028 மற்றும் அதன் பின்பும் புதிய பரிந்துரைகள் நடைமுறைப்படும்.
ஐந்து உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குடும்பத்தின் அடிப்படை சம்பளத்தை நிர்ணயித்தல், ஊதிய விகிதங்களை இணைத்தல், ஐந்து ஆண்டு ஒருமுறை ஓய்வூதிய திரുത്തம் மற்றும் 12 ஆண்டு கழித்து மாற்றங்களை மீளாய்வுசெய்தல் ஆகியவற்றை மத்திய அரசு பரிசீலிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அடிப்படை சம்பளத்தில் 50% அகவிலைப்படியை (DA) இணைக்க வேண்டும் என ஊழியர்களும் கோருகின்றனர்.
ஃபிட்ட்மெண்ட் காரகம் (Fitment Factor) குறித்து மேலும் வதந்திகள் எழுந்துள்ளன. அது 1.92 மற்றும் 2.86 மத்தியிலிருக்கும் என கரുതப்படுகிறது. இதன் அடிப்படையிலேயே அடிப்படை சம்பளமும் மாறும்.
சில உதாரணமாக, அடிப்படை ஓய்வூதியம் ரூ.30,000 எனக் கொண்டால்:
1.92 ஃபிட்ட்மெண்ட் காரகம் → ரூ. 57,600
2.08 ஃபிட்ட்மெண்ட் காரகம் → ரூ. 62,400
2.28 ஃபிட்ட்மெண்ட் காரகம் → ரூ. 68,400
2.57 ஃபிட்ட்மெண்ட் காரகம் → ரூ. 77,100
அவர்களும், மத்திய அரசு ToR மற்றும் குழுவை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கும் வரை, ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் எதுவும் உறுதியில்லை.
