பர்சனல் ஃபினான்ஸ்
EPFO Pension: ஓய்வுக்கு பிறகு எவ்வளவு பென்ஷன் கிடைக்கும்? முழு கணக்கீடும் சூத்திரமும் இதோ!
தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) குறித்து அறிந்திருப்பார்கள். மத்திய அரசால் உருவாக்கப்பட்ட இந்த அமைப்பு, ஊழியர்களின் ஓய்வுக்கால நிதி பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் முக்கிய திட்டமாகும். பாதுகாப்பான முதலீடு மற்றும் உறுதியான வருமானம் வழங்கும் திட்டமாக EPFO இன்று பரவலாக பார்க்கப்படுகிறது.
EPFO திட்டத்தின் கீழ், ஊழியர்கள் தங்களது சம்பளத்தின் 12% தொகையை PF கணக்கில் செலுத்துகின்றனர். இந்த 12% தொகையில்:
8.33% — Employees’ Pension Scheme (EPS) எனப்படும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு செல்கிறது
3.67% — Employees’ Provident Fund (EPF) கணக்கில் சேமிக்கப்படுகிறது
இந்த EPS திட்டத்தின் மூலமாகவே ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.
EPS ஓய்வூதியம் பெற தேவையான தகுதிகள்
EPS பென்ஷன் பெற ஊழியர்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
✅ குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் பணிசேவை இருக்க வேண்டும்
✅ பணிக்காலம் முழுவதும் PF கட்டணம் செலுத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும்
✅ 58 வயது கடந்திருக்க வேண்டும்
இந்த நிபந்தனைகள் பூர்த்தியானால், ஓய்வூதியம் மாதந்தோறும் வழங்கப்படும்.
பென்ஷன் கணக்கீடு எப்படி செய்யப்படுகிறது?
EPFO, ஓய்வூதியத் தொகையை கணக்கிட சிறப்பு சூத்திரத்தை பயன்படுத்துகிறது. இது இரண்டு முக்கிய அம்சங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது:
1️⃣ Pensionable Salary (ஓய்வூதியத்திற்கான சம்பளம்)
கடைசி 60 மாதங்களின் சராசரி சம்பளம்
2️⃣ Pensionable Service (ஓய்வூதிய சேவை காலம்)
PF செலுத்திய மொத்த சேவை ஆண்டுகள்
குறைந்தபட்சம்: 10 ஆண்டுகள்
EPFO பென்ஷன் கணக்கீட்டு சூத்திரம்
மாதாந்திர பென்ஷன் = (ஓய்வூதியத்திற்கான சம்பளம் × சேவை ஆண்டுகள்) / 70
உதாரண கணக்கீடு
ஒரு ஊழியரின்:
Pensionable Salary = ரூ.15,000
Pensionable Service = 10 ஆண்டுகள்
மாதாந்திர பென்ஷன் = (15,000 × 10) / 70 = ரூ.2,143
அதாவது, 10 ஆண்டுகள் பணிசேவை மற்றும் ரூ.15,000 சராசரி சம்பளம் இருந்தால், மாதத்திற்கு ரூ.2,143 ஓய்வூதியம் கிடைக்கும்.
