8வது ஊதியக்குழு புதிய அப்டேட்: மத்திய அரசு ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சம்பள உயர்வு உறுதி?

மத்திய அரசு ஊழியர்களும், ஓய்வூதியதாரர்களும் நீண்ட காலமாக எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருந்த 8வது ஊதியக்குழு (8th Pay Commission) குறித்து முக்கியமான அப்டேட் வெளியாகியுள்ளது. அறிக்கைகள் தெரிவிப்பதாவது, மத்திய அரசு விரைவில் 8வது ஊதியக்குழுவை அமைப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை தீவிரமாக மேற்கொண்டு வருகிறது.

இந்த மாதத்திலேயே கமிஷன் அமைக்கப்பட்டு, அதன் பிறகு அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள் தொடங்கும் என கூறப்படுகிறது. இதன் மூலம் லட்சக்கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் பெரும் உயர்வு கிடைக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது.

8வது ஊதியக்குழுவின் தாக்கம்:

• அடிப்படை ஊதியம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஓய்வூதியங்களில் மிகப்பெரிய உயர்வு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

• அகவிலைப்படி (DA) கட்டமைப்பிலும் மாற்றங்கள் ஏற்பட வாய்ப்பு உள்ளது.

• கமிஷன் சரியான நேரத்தில் அமைக்கப்பட்டால், அதன் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரக்கூடும் என நிபுணர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.

ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் (Fitment Factor):
ஊதிய உயர்வு எந்த அளவுக்கு இருக்கும் என்பது ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரைப் பொறுத்தே இருக்கும்.

• 7வது ஊதியக்குழுவில் இது 2.57 ஆக இருந்தது.

• 8வது ஊதியக்குழுவில் இது 1.92 முதல் 3.0 வரை இருக்கலாம் என நிபுணர்கள் கணிக்கின்றனர்.

குறைந்தபட்ச சம்பளமாக ரூ.18,000 பெறும் ஊழியர்களுக்கான உயர்வு உதாரணம்:

• 1.92 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.34,560

• 2.08 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.37,440

• 2.28 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.41,040

• 2.57 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.46,260

• 2.86 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.51,480

• 3.00 ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் → ரூ.54,000

இதனால், சம்பள உயர்வுடன் ஓய்வூதியத்திலும் மிகப்பெரிய ஏற்றம் ஏற்படும். இது மூத்த குடிமக்களுக்கு பெரிய நிவாரணமாக இருக்கும்.

அரசின் நடவடிக்கைகள்:
8வது ஊதியக்குழுவை அமைப்பது குறித்து மத்திய அரசு மாநில அரசுகளுடனும் ஆலோசித்து வருகிறது. அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு விரைவில் வெளியாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

சமீபத்தில், அரசு ஊழியர் தேசிய கூட்டமைப்பின் (GENC) பிரதிநிதிகள் குழு மத்திய இணை அமைச்சர் டாக்டர் ஜிதேந்திர சிங்கை சந்தித்து, 8வது ஊதியக்குழுவின் தாமதம், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS), தேசிய ஓய்வூதிய முறை (NPS), ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) ரத்து செய்வது, மற்றும் கோவிட் காலத்தில் நிலுவையில் உள்ள 18 மாத அகவிலைப்படி தொகையை விடுவித்தல் போன்ற முக்கிய பிரச்சினைகளை முன்வைத்தது.