வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு மேம்பாடுகள்: ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான பாதிப்பு மற்றும் நம்பிக்கையை மீட்ட NC JCM வலியுறுத்தல்!
8வது ஊதியக்குழு: ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் நம்பிக்கை அளிக்க வேண்டும் – NC JCM வலியுறுத்தல்
மத்திய அரசு 8வது ஊதியக்குழுவை 2025 தொடக்கத்தில் அறிவித்ததிலிருந்து அதன் செயல்பாடுகள் மெதுவாகவே நடைபெற்று வருகின்றன. குழுவின் அமைப்பில் ஏற்பட்ட தாமதம் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல் இல்லாமல் இருப்பது, ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களிடம் குழப்பத்தையும் கவலையையும் உருவாக்கியுள்ளது.
நியமன விதிமுறைகள் பற்றிய உறுதி வேண்டுமென NC JCM வலியுறுத்தல்:
ஜூன் 18, 2025 அன்று, NC JCM செயலாளர் ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா, அமைச்சரவை செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதி, 8வது ஊதியக்குழுவுக்கான Terms of Reference (ToR) ஐ உடனடியாக வெளியிடக் கோரினார். இது ஊழியர்களிடையே நம்பிக்கையை நிலைநாட்டும் என்றும், தவறான ஊகங்களைத் தடுக்க உதவும் என்றும் தெரிவித்தார்.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு உள்மனஅழுத்தம்:
அண்மையில் நிறைவேற்றப்பட்ட நிதி மசோதாவில் உள்ள ஒரு பிரிவு, ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு வழங்க வேண்டுமா வேண்டாமா என்பது அரசாங்க விருப்பத்திற்கு உட்பட்டது என கூறப்படுகிறது. இது ஓய்வூதியர்களிடையே மிகுந்த பதட்டத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
NC JCM வலியுறுத்தும் முக்கிய கோரிக்கைகள்:
ToR உடனடியாக வெளியிடப்பட வேண்டும்.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் ஊதிய உயர்வு முழுமையாக வழங்கப்படும் என உறுதி செய்ய வேண்டும்.
ஊதியக்குழுவை விரைவாக அமைத்து, பரிந்துரைகளை சரியான நேரத்தில் வழங்க உகந்த சூழல் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.
ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அடிப்படையில் ஓய்வூதிய உயர்வு:
ஒரு ஓய்வூதியர் ₹30,000 அடிப்படை ஓய்வூதியம் பெறுகிறார் என வைத்தால், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் அடிப்படையில் மாற்றியமைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:
1.92 → ₹57,600
2.08 → ₹62,400
2.28 → ₹68,400
2.57 → ₹77,100
2.86 → ₹85,800
8வது ஊதியக்குழு சுமார் 1.15 கோடி மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் நேரடியாகப் பொருந்தக்கூடியது. அதன் செயல்பாடுகள் மற்றும் நியமன விவரங்கள் விரைவில் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்பது ஊழியர் சங்கங்களின் ஒருமித்த கோரிக்கையாக உள்ளது.
