இந்தியாவில் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் (New Labour Code) அமல்படுத்தப்படுவது குறித்து நாடு முழுவதும் பரவலாக விவாதங்கள் நடைபெற்று வருகின்றன. இந்த சட்டம் அமலுக்கு வந்தால், ஊழியர்களின் மொத்த சம்பளத் தொகுப்பு (CTC) மாறாமல் இருந்தாலும்,...
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு பணிக்கொடை (Gratuity) தொடர்பாக ஒரு முக்கிய அப்டேட் வெளியாகியுள்ளது.தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS) கீழ் பணியாற்றும் ஊழியர்களின் நீண்டநாள் சந்தேகங்களுக்கு தற்போது தெளிவு கிடைத்துள்ளது. மத்திய அரசின் ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்...
பணிக்கொடை அல்லது Gratuity என்பது, ஒரு ஊழியர் நீண்ட காலமாக ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றியதற்கான விசுவாச போனஸ் ஆகும். இது ஊழியரின் கடின உழைப்பும், நம்பிக்கையும், அர்ப்பணிப்பையும் அங்கீகரிக்கும் வகையில் வழங்கப்படும் நிதி பாதுகாப்பாகும். இந்தியாவில்,...
பணிக்கொடை அல்லது Gratuity என்பது ஒரு ஊழியர் தனது நிறுவனத்தில் நீண்ட காலமாக சேவை செய்ததற்கான நிதி அங்கீகாரம் ஆகும். இது ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பகுதியாகவும், வேலைக்கான விசுவாசத்திற்கான வெகுமதியாகவும் வழங்கப்படுகிறது. 1972 ஆம் ஆண்டின்...
6.6 ஆண்டுகள் சேவை, ரூ.40,000 அடிப்படை சம்பளம் – எவ்வளவு பணிக்கொடை கிடைக்கும்? இங்கு முழுமையான விளக்கம்! பணிக்கொடை என்பது ஒரு ஊழியரின் நீண்டகால சேவைக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் விதமாக, ஒரே நிறுவனத்தில் குறைந்தபட்சம் 5...