8வது ஊதியக்குழு: டிஏ இணைப்பு, குறைந்தபட்ச ஊதிய திருத்தம் – ToR தயார், ஊழியர்களுக்கு எதிர்பார்ப்பு உயர்வு!

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்காகக் காணப்படும் 8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான பணிகள் தீவிரமாக முன்னேறி வருகின்றன. இந்தக் குழுவின் பரிந்துரை விதிமுறைகள் (Terms of Reference – ToR) தற்போது இறுதி கட்டத்தில் உள்ளதாகவும், விரைவில் அரசாங்க ஒப்புதல் கிடைக்கும் எனவும் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

தேசிய கவுன்சில் – கூட்டு ஆலோசனை அமைப்பின் (NC-JCM) மூத்த உறுப்பினர்கள், இந்த பரிந்துரை விதிமுறைகள் ஊழியர்கள் மற்றும் அரசாங்கம் இடையே சம்பளம், ஓய்வூதியம், மற்றும் பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் குறித்த முக்கிய பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு வழிவகுக்கும் என உறுதியளித்துள்ளனர்.

ஊழியர் தரப்பில், குறைந்தபட்ச ஊதியம், ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர், மற்றும் ஓய்வூதிய உயர்வுகள் உள்ளிட்ட பல்வேறு முக்கிய கோரிக்கைகள் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன. முக்கிய கோரிக்கைகள்:

• தற்போதைய மூன்று யூனிட்டுகள் மாறாக ஐந்து யூனிட்டுகள் அடிப்படையில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கீடு செய்வது.

• 12 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கம்யூடட் பென்ஷனை மீட்டமைத்தல்.

• ஓய்வூதிய உயர்வை 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை செய்யும் பரிந்துரை.

• 50% அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்தில் இணைக்கும் முறைமை மீண்டும் அமல்படுத்தப்பட வேண்டும்.

NC-JCM செயலாளர் ஷிவ் கோபால் மிஸ்ரா கூறியதாவது:
“ToR விரைவில் அரசாங்கத்தின் ஒப்புதலைப் பெறும். இது 8வது ஊதியக் குழுவின் செயல்முறையில் அடுத்தகட்ட முன்னேற்றமாகும்.”

மத்திய அமைச்சரவையால் ஜனவரி 2024இல் ஏற்கனவே இந்த ஊதியக் குழுவை அறிவித்திருந்தாலும், குழுவை அமைக்கும் நடவடிக்கைகள் இன்னும் முடிவடையவில்லை. குழுவின் பரிந்துரைகள் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஆனால் தாமதங்கள் ஏற்பட்டால் இது 2027க்குத் தள்ளப்படலாம்.

ஊதியக்குழுக்கள் பொதுவாக ஒவ்வொரு 10 ஆண்டுகளுக்கும் ஒருமுறை அமைக்கப்படுகின்றன. நாடு முழுவதும் ஒரு கோடிக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் வாழ்வாதாரத்தில் இது நேரடி தாக்கம் ஏற்படுத்துகிறது.