வணிகம்
8வது ஊதியக்குழு 2026 – அகவிலைப்படி என்ன பங்கு வகிக்கிறது? மத்திய அரசு ஊழியர்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய முக்கிய தகவல்கள்!
8வது ஊதியக்குழு & அகவிலைப்படி – மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான முக்கிய அப்டேட்
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் அகவிலைப்படி (DA) மிக முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. பணவீக்கம் அதிகரிக்கும் காலங்களில் ஊழியர்களின் நிதி அழுத்தத்தை குறைக்க, அகவிலைப்படி ஒரு பாதுகாப்புக் கவசமாக கருதப்படுகிறது.
📌 8வது ஊதியக்குழு எப்போது?
புதிய 8வது ஊதியக்குழு ஜனவரி 2026 முதல் அமலுக்கு வர வாய்ப்பு உள்ளது.
அப்போது இருக்கும் அகவிலைப்படி விகிதங்களே அடிப்படை ஊதியம் (Basic Pay) மற்றும் ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டரை (Fitment Factor) தீர்மானிக்கும் முக்கிய அடிப்படையாக இருக்கும்.
📊 AICPI-IW தரவு & அகவிலைப்படி
ஜூலை 2025-இல் வெளியிடப்பட்ட AICPI-IW குறியீடு 1.5 புள்ளிகள் உயர்ந்து 146.5 ஆக உள்ளது.
இது ஜூலை 2025 அகவிலைப்படி உயர்வுக்கு (DA Hike) காரணமாக இருப்பதோடு, 8வது ஊதியக்குழுவின் கீழ் நிர்ணயிக்கப்படும் புதிய சம்பளத்திலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
💰 7வது & 8வது ஊதியக்குழு வித்தியாசம்
7வது சம்பளக் குழு (2016): அப்போது 125% அகவிலைப்படி அடிப்படையாக கொண்டு 2.57 Fitment Factor நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
8வது சம்பளக் குழு (2026): தற்போதைய AICPI-IW தரவுகள் அடிப்படையாகக் கொண்டு புதிய Fitment Factor தீர்மானிக்கப்படும். இதனால் அடிப்படை ஊதியத்தில் பெரிய உயர்வு வரக்கூடும்.
⚠️ முக்கிய குறிப்பு
புதிய ஊதியக்குழு செயல்படுத்தப்படும் போது, அகவிலைப்படி (DA) பூஜ்ஜியமாக (reset) மாறும்.
இருப்பினும், அப்போதைய DA புள்ளிவிவரங்கள் தான் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் Fitment Factor கணக்கீட்டில் அடிப்படையாக இருக்கும்.
🕒 அடுத்தடுத்த நடவடிக்கைகள்
8வது ஊதியக்குழுவின் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்கள் குறித்து அரசு இன்னும் அறிவிக்கவில்லை.
எனவே, இறுதி அறிக்கை மற்றும் பரிந்துரைகள் வெளியிட சிறிது காலம் ஆகலாம் என நிபுணர்கள் கூறுகிறார்கள்.
